关于经营期聘才终止条件,哪些选项是正确的()
A.三个月通算时自互保件整体超过20%部分计入聘才通算
B.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核,聘才终止
C.区域总、组经理任意连续三个月未享受聘才,聘才终止
D.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核,聘才终止
BCD
A.三个月通算时自互保件整体超过20%部分计入聘才通算
B.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核,聘才终止
C.区域总、组经理任意连续三个月未享受聘才,聘才终止
D.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核,聘才终止
BCD
A.收购期限届满,被收购公司股权分布不符合上市条件的,依法终止上市交易
B. 收购人持有的被收购的上市公司的股票,在收购行为完成满12个月以后可以转让
C. 收购期限届满,其余仍持有被收购公司股票的股东,有权向收购人以收购要约的同等条件出售其股票,收购人应当收购
D. 收购行为完成后,收购人与被收购公司合并,并将该公司解散的,被解散公司的原有股票由收购人依法更换
A.企业只有在盈利的情况下,才需要依照规定期限,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表
B.企业应当自年度终了之日起5个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表
C.企业按月或按季预缴所得税的,应当自月份或季度终了之日起30日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款
D.企业在年度中间终止经营活动的,应当自实际经营终止之日起60日内,向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴
B、小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过3000万元等三个条件的企业
C、从业人数和资产总额具体计算公式如下:季度平均值=(季初值+季末值)÷2全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4
D、年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标
A.宜每次清洗前测漏
B.宜每天工作开始前集中测漏
C.宜每天工作结束后集中测漏
D.条件不允许时,应该至少每天测漏一次
E.有问题时才测
A.一,26个出席人力,3个培育组经理
B.二,26个有效人力,3个培育组经理
C.一,20个有效人力,3个培育组经理
D.二,20个出席人力,3个培育组经理
A.更新改造发生的支出应当直接计入当期损益
B.更新改造替换部件的成本应当计入设备的成本
C.更新改造被替换部件的账面价值应当终止确认
D.更新改造发生的支出符合资本化条件的应当予以资本化
A.匹配条件中“源安全区域”是可选参数
B.匹配条件中“时间段”是可选参数
C.匹配条件中“应用”是可选参数
D.匹配条件中“服务”是可选参数
A.接管是用来挽救经营出现问题的银行的法律措施
B.接管由中国人民银行组织实施
C.接管是商业银行破产之前的必经程序,未经接管中国人民银行不得同意商业银行破产
D.被接管商业银行的债权债务关系不因接管而不发生任何变化
A.投保人、被保险人、受益人任一项为在职代理人的保单为自保件
B.客户投保后该保单未发佣时客户入司,系统一定不会判定为自保件
C.投保时投保人、被保险人、受益人任一项均不是在职代理人,在发佣前进行保全将受益人更改成在职代理人,系统判定为自保件
D.自保件不享受新人财务支持计划及聘才政策