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[主观题]

简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。

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更多“简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。”相关的问题

第1题

简述职业枯竭中自我效能感降低的主要表现。

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第2题

以下不属于影响自我效能感的因素是（）。

A.个人成败经验

B.言语劝说

C.替代性经验

D.微笑

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第3题

个人因素中（)会影响员工工作幸福感。

A.自我效能感

B.人际关系

C.工作目标

D.人格特质

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第4题

下列属于运动归因的内部影响因素的是（）

A.社会文化背景

B.运动项目特征

C.训练年限

D.自我效能感

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第5题

下列不属于影响教育工作者自我效能感形成的学校因素的是（)。

A.学校环境

B.学校氛围

C.教师的人际关系

D.社会文化背景

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第6题

教师对自己教育能力高低的判断以及对自己教学效果好坏的认识和评价就是（)。

A.个人教学效能感

B.教师的自我效能感

C.一般教育效能感

D.学生的自我效能感

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第7题

人际层面的赋权强调的是（)

A.个人的权利感

B.个人发展

C.自我效能感

D.个人可以有更多影响他人能力的具体技术的发展

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第8题

一个人对他能胜任一项工作的信心，被称为（)。A.目标承诺B.期望概率.积极强化D.自我效能感

一个人对他能胜任一项工作的信心，被称为()。

A.目标承诺

B.期望概率.积极强化

D.自我效能感

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第9题

解释可以通过对那些混乱的、难以理解的经验进行标签化，来增强当事人的安全感控制感和（)。

A.共情感

B.认同感

C.自我效能感

D.成就感

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第10题

自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，这一概念是由最早提出来的（)。

A.杜威

B.泰勒

C.班杜拉

D.海德

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