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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

计时计件员工的录用权限审批过程,描述错误的是()

A.由部门助理或主管提出申请

B.由部门经理进行审核

C.由部门经理经理进行会签

D.由人资经理批准后可录用

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B、由部门经理进行审核

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第1题
关于权责授权原则,以下说法正确的是()

A.各审批节点的第一负责人是该节点的审批责任人,审批责任人不得在未经正式授权的情况下将审批责任赋予他人

B.主要体现发起、审核、审批、备案等关键权限,不包含关键事项的开展过程。关键事项的具体开展过程将在制度流程文件中描述

C.审批流程的设置力求扁平、高效,单个流程的审批节点地产内部原则上控制在6步以内

D.所有需审核/审批的事项,原则上要求经办部门/人员做好提前沟通,并进行推动,确保审核/审批效率

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第2题
中国移动通信机房运行维护安全管理规定,门禁权限安全管理要求,哪项描述是错误的:()。

A.门禁卡由相应门禁主管部门进行审批并发放

B.门禁主管部门独立审批发放门禁卡

C.门禁进入申请,需经申请部门和机房主管部门负责人共同审核确认

D.门禁系统管理人员每季度与需求部门负责人对有权限进入机房的人员进行复核确认

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第3题
我国主要实行的工资制度是()

A.计时

B.计件

C.结构

D.等级

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第4题
工资核算模块可以处理计时、计件和一般非计时计件作业。()
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第5题
员工的正式录用即通常所称的“转正”,是指试用期满,且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。()
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第6题
基于最新版《营业(含LCS)相关批准权限管理规定》,下述关于批准权限的描述中错误的是哪一项()

A.YCN名义报价/签署LCS合同,合同金额355万元人民币,毛利率22%,报价/合同审批的决裁者(最终审批人)是DVH(本部长)

B.YCN名义报价/签署系统合同,合同金额355万元人民币,毛利率22%,报价/合同审批的决裁者(最终审批人)是DVH(本部长)

C.YCN-SP名义报价/签署系统合同,合同金额355万元人民币,毛利率22%,报价/合同审批的决裁者(最终审批人)是DVH&CFO(本部长&财务总监)

D.YCN名义报价/签署系统合同,合同金额355万元人民币,毛利率0%,报价/合同审批的决裁者(最终审批人)是MD(总经理)

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第7题
销售职位普遍使用的奖励制度是()。

A.佣金制

B.计时制

C.计件制

D.管理奖励计划

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第8题
通常要达到多个复杂的目标的是()。

A.管理奖励计划

B.计时制

C.计件制

D.行为鼓励计划

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第9题
以下关于TFTP的描述中错误的是()。

A.TFTP不支持客户端与服务器之间复杂的'交互过程   

B.TFTP有权限控制   

C.作为TFTPServer的可以是运行Windows系统的个人计算机,也可以是运行Unix系统的服务器   

D.在使用TFTP配置路由器前,在TFTP服务器上,必须安装并运行TFTPServer软件。   

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第10题
劳务分包合同规定,劳务报酬可以采用()方式

A.按图计算,约定不同工作成果的计件单价(含管理费)

B.按确认的工时计算,约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)

C.按确认的工程量计算,约定不同工作成果的计件单价(含管理费)

D.按图计算

E.固定劳动报酬(含管理费)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)

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第11题
综合部及各用人部门在对应聘者进行面试时,要根据《各岗位员工能力素质标准》审核把关,对应聘者应明确以下事项()

A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等

B.对特殊工作岗位(如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等),还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资

C.因公司体制权限的限制,员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管

D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同

E.订立劳务派遣公司劳动合同的,应当提交相关承诺书

F.应聘者应签名确认已知晓以上事项

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