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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在人员素质测评标准体系中,身体素质方面的指标、文化素质方面的指标属于()。

A.量化的心理性指标

B.量化的物质化指标

C.物化的心理性指标

D.物化的数量化指标

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第1题
在以下选项中,不属于人员素质测评标准体系中的纵向结构的是()

A.测评目的

B.测评成果

C.测评内容

D.测评目标

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第2题
工作分析是人员素质测评标准体系制定的基础,通过工作分析可以明确素质测评的()与目标。

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第3题
通过少数典型的人员素质或者工作角色特征的剖析研究来编制素质测评的标准体系的方法称为()。

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第4题
人员素质测评客体的特点一般是由()决定的

A.行业性质和职位特点

B.企业规模和人员素质

C.测评目的和测评标准

D.组织结构和指标体系

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第5题
下面人口素质的说法不正确的有:()

A.人口素质是人口在量的方面的规定性即人口质量

B.人口的身体素质指人口身体器官和生理系统的发育、成长和机能的状况

C.人口素质包括思想素质、文化素质、身体素质等,即德、能、体素质

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第6题
人员素质测评和人才素质测评在测评理论、方法和技术上是相同的。()
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第7题
下列______项情形表明内部审计师可能缺乏客观性。A.审计师在新的电子数据交换(EDI)程序实施前,审

下列______项情形表明内部审计师可能缺乏客观性。

A.审计师在新的电子数据交换(EDI)程序实施前,审核了连向主要客户的EDI程序

B.前任采购助理在调入内部审计部门4个月后,对采购内部控制进行审核

C.审计师对于同本单位签约的服务于工资和员工福利处理的机构,提出控制和绩效测评标准方面的建议

D.工资支付会计人员帮助审计师核实小型发动机的实物存货

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第8题
厨师长的基本素质,主要是指担任厨师长必须达到的身体素质方面的基本要求。()
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第9题
测评与选拔标准体系的设计要善于从众多的“候选要素”中选择代表性与完整性相结合的要素体系体现了人员测评与选拔标准体系设计的原则是()。

A.针对性

B.普遍性

C.择要性

D.明确性

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第10题
鉴于各突出矿井地质条件、()方面的差异,因而在开展日常预测时,确定突出临界值的方法也各不相同。

A.生产条件

B.突出危险程度

C.防突管理经验

D.防突人员素质

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第11题
保险费率监管的重点在于()

A.费率的分类体系是否恰当

B.费率的市场标准是否公平

C.涉及保险利润方面的费率因素对投保人来说是否公平

D.巨灾处理是否恰当

E.偶然事件的回避是否及时

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