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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

领导行为理论中,由罗伯特•布莱克和简•莫顿提出的理论是()。

A.领导“二元”理论

B.管理方格

C.归因理论

D.生命周期理论

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第1题
把领导划分为专制型、民主型和自由放任型三种基本风格的是 ()

A.罗伯特.布莱克和简.穆顿

B.勒温

C.利克特

D.坦南鲍姆和施米特

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第2题
布莱克和莫顿认为,在管理方格中()领导行为是最佳的。

A.1.9俱乐部型

B.5.5中间型

C.9.1任务型

D.9.9团队型

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第3题
把两类情境或权变变量作为研究领导行为和领导结果之间关系的变量:一类是环境的权变因素一类是下属的权变因素。提出这一理论的是()

A.菲德勒

B.赫塞和布兰查德

C.罗伯特.豪斯

D.维克多.弗罗姆和菲利普.耶顿

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第4题
布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时,所采用的维度是()。

A.输入和输出

B.坚持己见和合作

C.关心员工和关心工作

D.关心领导和关心工作

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第5题
领导情境理论是由()发展建立起来的。

A.肯尼思布兰查德

B.井雷德德勒

C.罗伯特融斯

D.保罗赫塞

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第6题
1961年,美国学者罗伯特∙莫茨和侯赛因∙夏拉夫合著的()一书,开创了审计里程碑

A.《审计理论结构》

B.《社会审计结构》

C.《管理审计结构》

D.《企业审计》

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第7题
领导行为四分图理论由俄亥俄州立大学的研究人员提出。()
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第8题
()的领导作风理论以权力定位为基本变量,对领导方式进行了分类。
()的领导作风理论以权力定位为基本变量,对领导方式进行了分类。

A、施密特

B、弗莱西曼

C、勒温

D、莫顿

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第9题
下列理论中属于领导行为论的是()。

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第10题
在“管理方格理论”中,研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。()
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第11题
下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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