那些属于员工的禁止行为准则()
A.禁止脱岗、串岗、消极怠工;(包括离岗吃饭、提前更换衣服等待下班等)
B.禁止卫生间、茶水间纸品、洗手液、消毒液等消耗用品出现断供
C.禁止个人浪费和挪用客用消耗物品
D.禁止在办公区楼内任何区域食用带有味道的食物
E.禁止私自动用、挪用客户私人物品
F.禁止与同事、客户发生语言冲突,有问题第一时间上报领班
F、禁止与同事、客户发生语言冲突,有问题第一时间上报领班
A.禁止脱岗、串岗、消极怠工;(包括离岗吃饭、提前更换衣服等待下班等)
B.禁止卫生间、茶水间纸品、洗手液、消毒液等消耗用品出现断供
C.禁止个人浪费和挪用客用消耗物品
D.禁止在办公区楼内任何区域食用带有味道的食物
E.禁止私自动用、挪用客户私人物品
F.禁止与同事、客户发生语言冲突,有问题第一时间上报领班
F、禁止与同事、客户发生语言冲突,有问题第一时间上报领班
A.诚信
B.遵纪守法
C.不贿赂
D.避免利益冲突
A.避免任何对竞争对手的非法限制和与法律冲突的措施
B.为避免员工与公司之间发生利益冲突,员工必须向公司人事管理层告知可能的利益冲突,如上报与公司其他员工的亲属关系
C.员工不能在竞争对手公司,物料或服务供应商或竞争对手公司持有或控制的公司担任职务
D.员工不能要求和接受不合适的礼物和招待,禁止接受进行捐款
E.除非获得公司批准,员工不能向第三方(客户、潜在客户、供应商、竞争对手、审计单位等)送礼或招待,禁止送钱和给与现金捐款
A.轮档在不使用时须整齐地摆放在轮档摆放区内
B.轮档摆放区为轮档专用摆放区,其他设备,车辆未经允许禁止侵占该区域
C.航空公司或地面代理公司的机务人员负责轮档的使用,其他人员不得挪动摆放区内的轮档
A.禁止对用户恶言相向,禁止对客户威逼利诱,禁止对用户坑蒙拐骗
B.坚持完成工作指标,完成日常工作业绩
C.简单的事情重复做,任何伟大的成就都源自微不足道的开始
A.向客户介绍和推荐与其风险承受能力相适应的产品
B.向客户推荐自营部门买入的证券
C.对外透露自营买卖信息
D.诱导客户买卖自营部门买卖的证券
A.严禁参与洗钱、非法集资、高利贷等非法金融活动
B.严禁参与欺诈或商业贿赂
C.严禁使用信用卡恶意透支或参与信用卡套现
D.严禁投资经商办企业、或在企业兼(挂)职、或为配偶、子女和亲友经商提供便利
A.该论述只是重申了它的结论,却没有提出支持它的理由。
B.该论述在外国和美国制造商之间作出了毫不相关的区分。
C.给出禁令的原因削弱了,而不是支持了该结论。
D.给出禁令的理由只适用于那些制造的国旗属于禁止之列的制造商,并不一定适用于所有的制造商。
A.该论述只是重申了它的结论,却没有提出支持它的理由。
B.该论述在外国和美国制造商之间做出了毫不相关的区分。
C.给出禁令的原因削弱了,而不是支持了该结论。
D.给出禁令的理由没有解释为什么加图案于美国国旗是违法的。
E.给出禁令的理由只适用于那些制造的国旗属于禁止之列的制造商,并不一定适用于所有的制造商。