首页 > 职业资格考试> 企业培训师

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列不属于薪酬激励方式的是（)。

A.风险年薪制

B.知识激励制

C.持股期权激励机制

D.团队激励制

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列不属于薪酬激励方式的是()。”相关的问题

第1题

下列不属于薪酬水平及外部竞争性的作用的是（)。

A.打击员工积极性

B.控制劳动力成本

C.塑造企业形象

D.吸引、保留和激励员工

点击查看答案

第2题

下列各项不属于员工福利特征的是（)。A．是基于劳动关系发生的企业行为，通过集体协商或个体协商来

下列各项不属于员工福利特征的是()。

A．是基于劳动关系发生的企业行为，通过集体协商或个体协商来决定

B．是薪酬计划的重要组成部分，兼顾补偿性和激励性

C．具有补充性，即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分

D．以当期支付为主，属于既得受益的权益，在法定或商定条件具备时才可以领取

点击查看答案

第3题

下列不属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是（)。

A.股票期权

B.解聘

C.接收

D.限制性借债

点击查看答案

第4题

个人激励薪酬是对员工个人绩效的奖励，它是从早期的（)与（)工资发展而来，以后逐步发展成为以个体绩效激励为基础的付薪方式。

点击查看答案

第5题

下列属于激励薪酬的有（)。

A.奖金

B.股权

C.基本工资

D.养老保险

点击查看答案

第6题

下列哪些属于内容激励维度（)

A.文化激励

B.客户激励

C.薪酬激励

D.股权激励

点击查看答案

第7题

以业发展、目标决策与参与、晋升或增加责任、培训或其他学习机会属于下列哪一种激励方法（）。

A.薪酬激励

B.奖金激励

C.个人发展激励

D.竞争激励

点击查看答案

第8题

员工薪酬水平越高，代表薪酬的激励性就越强，激励效果就越好。（)

点击查看答案

第9题

下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。A．基本薪酬B．绩效薪酬C．奖金D．绩

下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。 A．基本薪酬 B．绩效薪酬 C．奖金 D．绩效考核

点击查看答案

第10题

下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是（)。

A.津贴和补贴

B.退休金

C.社会保险费

D.奖金

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）