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[多选题]

工伤保险待遇应当由谁来承担()?

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.员工自己

D.对员工造成工伤负有责任的其他工友

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第1题
关于工伤的说法,正确的是()。

A.是面向施工企业全体员工的强制性保险

B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的,应认定为工伤

C.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任

D.个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

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第2题
下列不属于工伤保险特征的是()。A.雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有

下列不属于工伤保险特征的是()。

A.雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有违规行为,只要产生员工受到伤害的事实(非自残),雇主就要承担补偿责任,雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担

B.补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,即使员工在劳动过程中有违反规程的行为,也应当按照损害程度获得全额补偿

C.工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人,只有经过依法鉴定,才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格

D.工伤保险由雇主和雇员共同承担责任

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第3题
关于工伤保险和意外伤害保险,下列说法正确的是:建筑施工企业()。A.应当依法为职工参加工伤保险,缴

关于工伤保险和意外伤害保险,下列说法正确的是:建筑施工企业()。

A.应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费

B.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费

C.应当依法为职工参加工伤保险,工伤保险费由企业和个人共同承担

D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费由企业和个人共同承担

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第4题
依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,()应当承担用人单位的工伤保险责任。A.承继

依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,()应当承担用人单位的工伤保险责任。

A.承继单位

B.原用人单位与承继单位

C.职工个人

D.职工个人与承继单位

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第5题
下列关于新业态从业人员职业伤害保障机制的描述,正确的是()。

A.发挥用工主体作用的平台应当为新业态从业人员以全省上年度职工月平均工资为基数参保所有险种,平台承担用人单位依法应承担的工伤保险责任

B.发挥用工主体作用的平台可以为新业态从业人员以全省上年度职工月平均工资为基数单险种参加工伤保险,平台承担用人单位依法应承担的工伤保险责任

C.平台可以通过购买商业保险的形式,把应承担的工伤保险责任转由商业保险承担

D.建立多重劳动关系的新业态从业人员,择一缴纳工伤保险费

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第6题
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付的有()

A.住院停薪留工期间的工资待遇

B.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

C.五级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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第7题
2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》是规范我国工伤保险制度的法律文件。下列不符合该规定的是(

2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》是规范我国工伤保险制度的法律文件。下列不符合该规定的是()。

A.覆盖范围:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工

B.资金筹集:32伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成;国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、丁伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次

C.基金管理:工伤保险基金存入社会保障基金财政专户;工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由职工个人垫付

D.工伤认定及劳动能力鉴定

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第8题
在我国,工伤保险待遇一般包括()

A.护理待遇

B.医疗期间待遇

C.失能补助待遇

D.残疾待遇

E.死亡待遇

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第9题
工伤保险的限制在扩大,控制能够享受待遇的人。()
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第10题
哪些工伤保险待遇从工伤保险基金里面支付?()

A.生活护理费

B.营养费

C.住院伙食补助费

D.工伤康复费

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