题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“组织有意识地给管理者与潜在的管理者提供学习、成长和改变机会的…”相关的问题
A．该市的学校提供基本服务总是和提供非基本服务一样有效。
B．现在，充足的经费允许该市的学校提供某些非基本的服务。
C．自从最近削减学校经费以来，该市学校对提供非基本服务的价格估计实际没有增加。
D．几乎没有重要的城市管理者支持该市学校的昂贵的非基本服务。
E．该市学校官员几乎不夸大经费削减的潜在影响。
A.重视组织员工的主体性，发挥情感管理的激励作用
B.强化员工自我管理，为员工的自我发展、自我激励和自我管理提供平台
C.给员工提供宽容的管理环境，保障员工创造性人格的形成和发展
D.过年过节给员工的家人给予福利
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV
A.通过与公司股东和管制机构接触来说服经理人员接受内部审计的理念
B.向经理人员培训有关内部审计能够带来的利益并定期和他们沟通
C.同高层管理者谈判，向其提供奖赏，比如便利性审计(favorable audit)
D.让高层管理者参与决定汇报的审计发现内容
组织发展（od）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：
A.增强领导的权力。
B.统一组织目标与员工目标。
C.吸引更优秀的员工加入组织。
D.为组织及其管理者提高效率提供手段。
