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[多选题]
根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
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A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.工会组织
B.安全主管
C.单位主管
D.工会主席
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.建立专职的职业病危害因素检测队伍
C.生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
D.调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离岗位妥善安置
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位妥善安排
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴