首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

重点廉洁岗位人员上岗前,须由部门科级管理者组织廉洁谈话,谈话内容包含()

A.认真履行岗位职责,避免因专业技能不足、责任心不强损害公司利益

B.认真遵守《廉洁体系制度》,做到廉洁自律,自觉抵制礼金、礼品等

C.积极举报腐败行为,提出预防腐败措施

D.回避敏感事项

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“重点廉洁岗位人员上岗前,须由部门科级管理者组织廉洁谈话,谈话…”相关的问题
第1题
晋升至重点廉洁岗位的科级及以上管理者由()对其进行廉洁谈话

A.副总裁

B.总经理

C.副总经理

D.部长

点击查看答案
第2题
组织关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书),部门领导对关键岗位人员个人重大事项进行关心和了解,建立关键岗位人员廉洁档案()更新-次关键岗位人员廉洁档案,对于关键岗位人员出现的违纪情况及时上报上级纪检部门,做好违纪情况登记和处理落实工作

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

点击查看答案
第3题
重点能耗单位应成立能源管理岗位,在具备节能环保专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中委任能源管理负责人,并报管理节能环保工作的部门和有关部门备案。()
点击查看答案
第4题
新员工正式上岗前应参加()三级岗前培训。

A.机场级

B.部门级

C.科室级

D.岗位级

点击查看答案
第5题
单位主要负责人要对班子内的其他成员,班组长(区分公司中层人员或部门骨干人员)、关键岗位人员、党员进行廉洁谈话;单位其他负责人要对分管部门的人员进行廉治谈话,()内达到全面覆盖(含集体廉洁约谈)

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

点击查看答案
第6题
上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该种作业岗位的人员。()
点击查看答案
第7题
所属单位关键岗位人员上岗前必须经过QHSE履职能力评估,杜绝不合格人员上岗、转岗()
点击查看答案
第8题
煤气岗位作业人员上岗之前,用人单位首先应对其进行()教育。

A.上岗前

B.三级安全

C.专业煤气安全防护知识

点击查看答案
第9题
对于社区银行,移动PAD管理专员(A/B角)必须由运营岗位人员担任()
点击查看答案
第10题
从事接触职业危害作业岗位的人员,上岗前必须接受职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训,经考试合格后方可上岗作业。()
点击查看答案
第11题
公司新入职的其他从业人员及特种作业人员在上岗前必须经过厂级、车间/部门级、班组级三级安全教
育培训并考试合格,从事生产工艺操作的员工还应当经过至少2个月的师傅带徒弟的实习教育并考试合格,岗位涉及特种作业的必须取得相关特种作业证,方可上岗。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改