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[单选题]

晋升至重点廉洁岗位的科级及以上管理者由()对其进行廉洁谈话

A.副总裁

B.总经理

C.副总经理

D.部长

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B、总经理

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第1题
《员工廉洁行为规范》中,因工作需要,需向合作方借物的必须经副总经理及以上管理者批准()
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第2题
某企业有一位中层经理,长期以来工作认真负责,身先士卒带领下属,在目前岗位上为企业发展做出了突
出的贡献,尽管偶尔也会受其只有高中毕业文化程度的影响,在工作上出现一些难尽人意的地方。为了肯定该经理的工作;公司决定加大对他的激励,但具体在如何激励的问题上存在着以下几种不同的看法,请问你最赞同哪一种?()

A.除了给予正常的物质奖励外,将其晋升到高一级岗位。

B.给予特别的物质与精神奖励,让他继续担任经理工作。

C.重点给予精神奖励,提拔他担任更高一级的管理工作。

D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。

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第3题
以下哪项不是农行副处级以上干部营销白金卡的目标客户?()

A.持有农行信用卡普卡客户,通宝借记卡一般客户,同业白金卡客户;

B.科级及以上的国家公务员,政府序列的企事业单位、社会团体、直属单位的科级及以上干部;

C.中央及地方国有企业部门经理及以上管理人员;

D.网点代缴水电煤的客户;

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第4题
晋能控股集团要培育()的廉洁文化。

A.高度自律

B.廉洁自律

C.秉公办事

D.不徇私情

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第5题
拟晋升至6职等的功能人员因为不是主管职,故不需要参加CIS考试。()
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第6题
做好职业暴露风险较高的人群、有在境外感染风险的人群、维持社会正常生产生活运行的人员以及维持社会基本运行的关键岗位职业等重点人群中()周岁及以上人群接种工作,为其提供健康保护

A.14

B.16

C.18

D.20

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第7题
为了消除腐败、廉洁为政,某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.间接控制

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第8题
照护质量督导的形式可包括()。

A.定期质控自查

B.照护管理者定期质控

C.照护管理者对重点时段的照料工作、照护质量进行抽查督导

D.以上均是

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第9题
判断力和领导能力是新晋管理者的管人技巧。()
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第10题
新晋管理者应具备的管理技能不包括()

A.解决问题的能力

B.执行能力

C.目标管理的能力

D.沟通的能力

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第11题
同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,上
级医师核准签发后,方可备血;申请备血量在()的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签发后,方可备血;申请备血量达到或超过1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,科室主任核准签发后,报医务部门批准,方可备血

A.800毫升至1000毫升

B.900毫升至1200毫升

C.800毫升至1200毫升

D.800毫升至1600毫升

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