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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些是现代人力资源管理的特点()。

A.组织和员工利益共同实现的管理目的

B.成本中心的部门性质

C.以人为中心的管理模式

D.视员工为第一资源的管理视角

E.强调人与环境的协调发展

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第1题
下列有关人力资源管理理论与人力资本理论的关系描述正确的是()。

A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的

B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容

C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大,可以相互替代

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的

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第2题
绩效管理是现代人力资源管理的()

A.基础

B.核心

C.根本

D.目的

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第3题
现代人力资源管理的最高境界是指()。

A.文化管理

B.决策管理

C.财务管理

D.战略管理

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第4题
现代人力资源管理则强调人力资源使用与开发并重。()
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第5题
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.

A.人力资源管理目标

B.人力资源对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念

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第6题
()是现代人力资源管理的重要特征之一。 A.物质性B.战略性C.可用性D.有限性

()是现代人力资源管理的重要特征之一。

A.物质性

B.战略性

C.可用性

D.有限性

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第7题
有效的利用、管理和开发人力资源,在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。()
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第8题
现代人力资源管理的另一个重要标志是建立“人事档案”和()。

A.人员信息

B.电子档案

C.人才信息库

D.用人单位档案

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第9题
现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节。

参考答案:错误

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第10题
现代产业体系的构成要素有哪些?()

A.实体经济

B.科技创新

C.现代金融

D.人力资源

E.高等教育

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