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[单选题]

业务系列人员可以享受的委托报酬包括()

A.佣金,展业津贴,新人津贴,潜力新人奖,推荐新人奖,伯乐奖,持续率奖

B.佣金,新人津贴,潜力新人奖,推荐新人奖,伯乐奖

C.佣金,新人津贴,推荐新人奖

D.佣金,展业津贴,新人津贴

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A、佣金,展业津贴,新人津贴,潜力新人奖,推荐新人奖,伯乐奖,持续率奖

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第1题
各级筹备主管的说法正确的是()
A.(一)除筹备组经理外,其他筹备主管的委托报酬均按其申请筹备前的职级标准执行B.(二)筹备组经理在筹备期间享有申请筹备前的相应职级的各项委托报酬,同时享受以下委托报酬: 1.服务津贴基数在原职级基础上上浮 200 元; 2.根据筹备组内所辅导的行销系列人员每月业绩达成情况,计提辅导津贴。辅导津贴计发方式及标准同组经理C.(三)筹备组经理的业绩责任额、佣金津贴支付标准按申请筹备前的职级执行D.(四)筹备组经理每次筹备期为 6 个月。筹备期内,每季度对筹备组经理进行晋升组经理的职级考核,达到晋升组经理 条件的,自下季度起晋升组经理;6 个月内未能晋升组经理的,退回到原职级,2 年后可再次申请筹备收展组资格
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第2题
业务主任享受的基本法委托报酬有()

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

F.展业津贴

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第3题
业务员职级可以享受的委托报酬有()

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.展业津贴

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第4题
收展员可以享受的委托报酬有:佣金、推荐新人奖、复效奖、月度展业奖()
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第5题
严禁委托第三方公司或者个人进行客户招揽的具体内容包括哪些()

A.分支机构及员工(含经纪人)的执业地域范围,应当与其客户管理水平和客户服务的合理区域相适应

B.不得委托第三方机构或个人从事客户招揽工作

C.与银行开展第三方存管业务合作过程中,投资者证券开户咨询工作应由分支机构驻银行网点员工完成

D.不得通过向银行人员私下微信发红包、银行转账等方式,支付委托开户报酬

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第6题
员工在开发客户的过程中,以下正确的是()

A.分支机构及员工(含经纪人)的执业地域范围,应当与其客户管理水平和客户服务的合理区域相适应

B.可以委托第三方机构或个人从事客户招揽工作

C.与银行开展第三方存管业务合作过程中,可以以开银行卡名义在客户不知情的情况下诱导其开立证券账户

D.可以通过向银行人员私下微信发红包、银行转账等方式,支付委托开户报酬

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第7题
严禁委托第三方公司或者个人进行客户招揽的具体要求包括()

A.分支机构及员工(含经纪人)的执业地域范围,应当与其客户管理水平和客户服务的合理区域相适应

B.不得委托第三方机构或个人从事客户招揽工作

C.与银行开展第三方存管业务合作过程中,投资者证券开户咨询工作应由分支机构驻银行网点员工完成

D.不得以开银行卡名义在客户不知情的情况下诱导其开立证券账户,不得通过向银行人员私下微信发红包、银行转账等方式,支付委托开户报酬

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第8题
租船业务的主体主要包括船东、租家和经纪人,而经纪人往往是受到船东或租家的委托、以代理人的身份代办租船合同订立相关事宜并获取代理费作为报酬。()
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第9题
以下哪些行为为禁止行为()

A.在客户不知情的情况下诱导其开立证券账户

B.委托第三方机构或个人从事客户招揽工作

C.通过向银行人员私下微信发红包、银行转账等方式,支付委托开户报酬

D.擅自与其他机构开展广告宣传等业务合作

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第10题
只有组经理才能享受的委托报酬是()

A.直辖组津贴

B.职务津贴

C.辅导津贴

D.培育组津贴

E.培训津贴

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第11题
各级部经理不享受以下哪些委托报酬()

A.服务津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

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