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[单选题]

跟岗、顶岗实习是培养应用型人才必不可少的实践环节,各高校要科学组织,依法实施。要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益,劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的()。

A.70%

B.75%

C.85%

D.80%

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第1题
只要参加跟岗实习、顶岗实习学生就可允予毕业()
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第2题
教育部原部长周济在全国高教工作会议上称赞我院时说:“各类高校有各类高校一流的标准,高职院校什么是一流. 我认为漯河职业技术学院()就是一流

A.工学交替

B.订单培养

C.顶岗实习

D.社会实践

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第3题
加强创新人才教育培养,要加强数学、物理、化学、生物等基础学科建设,鼓励具备条件的高校积极设置__、__相关学科专业,加强基础学科本科生培养,探索基础学科本硕博连读培养模式()

A.实用型 创新型

B.高级 创新

C.应用型 专业型

D.基础研究 交叉学科

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第4题
外单位实习人员跟岗实习时,未经工作人员同意,不得操作相关设备。()
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第5题
我校的培育特色()

A.走校企合作办学之路,着力培养应用型人才

B.贯彻德学 五进教育实践,落实立德树人根本任务

C.以质立校 以生为本 突出特色 崇尚创新

D.内强素质 外树形象 和谐办学 科学发展

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第6题
本科教学工作合格评估方案的核心内涵的四个促进”是指什么()

A.促进办学经费投入,促 进办学条件改善,促进教学管理规范,促进 教学质量提高

B.办学条件基本达到国家 标准,教学管理基本规范,教学质量基本得 到保证

C.突出服务地方(行业) 经济和社会发展,突出培养应用型人才的办 学定位

D.引导参评学校构建并逐 步完善内部质量保障体系,形成不断提高教 学质量的长效机制

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第7题
潜力人才轮岗的目的是为了快速培养综合型人才、提升人岗适配性、激发团队活力。()
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第8题
学校和实习单位应当为学生提供必要的顶岗实习条件和优越的顶岗实习劳动环境()
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第9题
学校要明确管理顶岗实习的工作机构,()是学生顶岗实习工作的第一责任人

A.满18岁后,学生自己

B.未满18岁,学生监护人

C.班主任

D.校长

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第10题
企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬,且不得低于当地最低工资标准。()
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第11题
毕业实习、顶岗实习绝不允许学生自行选择单位分散实习()
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