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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人在2月入司并达成星级人力，3月增员1人并在入司当月达成长举人力，问推荐人能不能获得潜力新人奖能获得多少潜力新人奖（）

A.能，1000

B.不能

C.能，800

答案

C、能，800

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更多“新人在2月入司并达成星级人力，3月增员1人并在入司当月达成长…”相关的问题

第1题

领SHOW计划特训营方案中，获得阶段推动奖的前提条件是（）

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

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第2题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第3题

推荐新人奖，如果推荐人达成星级人力，将会获得2%-5%的达星加点奖励（）

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第4题

人力发展峰会将在8月举行，客户经理朱某欲参加观摩，那么朱某在7月应达成以下条件（）

A.新增2人

B.新增3人

C.增员1个绩优

D.增员2个绩优

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第5题

季度内入司的新人晋升3个月会员标准：季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升，季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保（）元件数（）件达成晋升，季度第三月入司新人要求当月标保（）元件数（）件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第6题

只要连续3个月达成星级人力，就可以获得500元奖励（）

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第7题

星级人力中新单件数考核可以通过当月短险达成1200元进行折算（）

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第8题

未达成800个星级人力分解目标的单位，也可根据实际达星人数按50元/人标准获得绩效（）

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第9题

基本法组经理系列辅导津贴如何发放（）

A.达2M人力，每人奖励100元（要求收展员以上职级）

B.达3M人力，每人奖励200元（要求收展员以上职级）

C.达星级人力，每人奖励300元（要求收展员以上职级）

D.达星级人力，每人奖励300元

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第10题

艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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第11题

1月入司新人当月开号转正，推荐人可以获得500元奖励（）

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