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[单选题]

基本法组经理系列辅导津贴如何发放()

A.达2M人力,每人奖励100元(要求收展员以上职级)

B.达3M人力,每人奖励200元(要求收展员以上职级)

C.达星级人力,每人奖励300元(要求收展员以上职级)

D.达星级人力,每人奖励300元

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D、达星级人力,每人奖励300元

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第1题
观察期内区拓组经理各项佣金项目均无改变,仅育成组辅导奖以8折发放()
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第2题
新基本法中,新人从入司起,最快可以几个月晋升组经理()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
组经理每帮助一个直辖组内的新人达成10000C,当月该组经理计提的管理津贴最高(组创业发展奖+卓越组)可增加()元。

A.500

B.4360

C.3360

D.3052

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第4题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第5题
总公司召开全国分公司经理会议,总公司领导要求秘书组作好接待安排,请问秘书组应该如何开展工作?

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第6题
新基本法,新人津贴新锐版对年龄的要求是25(含)-50(含)之间()
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第7题
三同一不同,即同一投保人、同一险种、同一自然月、不同营销员、单件保单FYC小于10000的保单,不计入基本法津贴奖励计提基数()
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第8题
当发现化学品泄露大于或等于19L,如何应急处理?()

A.及时通知当班主管或经理负责人

B.通知消防控制中心保安组

C.汇报EHS小组

D.通知W/CERT小组

E.二维码隐患汇报

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第9题
基本法规定,营销员分为2个系列,6个层级,18个级别()
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第10题
关于信息型会议,以下说法正确的是()

A.这个月利润对比上个月少了3千元,餐厅经理召集管理组开会,讨论利润减少的原因及采取行动

B.新店动员大会上,餐厅经理需向伙伴介绍新的工作内容和分配工作

C.新品上市前,因门店特殊地理位置,餐厅经理申请做单店营销活动,此时餐厅经理需开管理组会议讨论如何开展

D.晨会上,餐厅经理跟伙伴宣导员工行为规范,并让其签名确认

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第11题
未激活上海市敬老卡会影响老年综合津贴发放。()
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