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[判断题]

每个企业都和不少个人或组织发生许多关系,这些关系总称为网络。()

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第1题
对田中义久的大众传播过程图示,以下说法正确的有()

A.人类的交往可分为能量交往、物质交往和精神交往(即符号(信息)交往)

B.符号(信息)交往过程建立在能量交往和物质交往的基础上,与社会的生产力、科学技术、生产关系和意识形态保持着普遍联系和相互作用的关系

C.作为特定传播过程的双方,如果属于人际传播,那么他们都作为有独立人格的思想主体从事着社会认识和社会实践活动,传播则是他们从事精神交往的纽带

D.如果属于大众传播,那么传播者是作为组织的媒介企业,而受传者是具有一定自我能动性的个人

E.传播的双方都有着一定的日常社会条件或环境的背景,而每一方传播活动都受到条件或环境的制约

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第2题
改正病句,说明理由。在休息室里许多老师昨天都同他热情地交谈了起来,使他紧张的心情放松了不少。

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第3题
下列关于劳务用工管理正确的是()。

A.严禁将工人工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人

B.工资卡必须交由工人自行保管

C.严禁班组长、劳务队长或者分包企业在工人工资卡中提取资金

D.以上都正确

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第4题
将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的,下列说法正确的有()。

A.建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任

B.不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任,建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任

C.建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资

D.因拖欠工资发生大型群体事件,只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单

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第5题
公共政策目标的不确定性主要表现在()。
公共政策目标的不确定性主要表现在()。

A、公共政策中许多政策目标都是无法量化的

B、大多数政策都具有多重目标

C、政策执行的困难性

D、不少政策目标是在冲突与妥协中达成的

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第6题
通过(),形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力,从而确保组织战略的顺利实现。

A.对战略的分解与细化

B.对核心价值观的分解

C.对组织发展前景分析

D.对员工工作能力分析

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第7题
决策者常常面对许多可选方案但只能选择其中的一个,他们经常在风险或不确定的情况下,即,对每
个备选方案的结果缺乏完整和正确了解时,做出决策。下列哪一项是正确的?

A.在风险的情况下,每个备选方案都只有一个潜在的结果。

B.在不确定性的情况下,首要的任务是确定每个备选方案的多种可能结果的期望值。

C.在风险的情况下,决策仅依赖决策者的经验和直觉。

D.在不确定性的情况下,首要的任务是建立多种结果出现的主观概率。

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第8题
案例一、建筑施工现场的各项管理,说到底就是项目通过各种管理手段和方法,将 设计单位的设计图纸,
在一定时间内变成实物,其管理的目的是保质保量将建成的建筑物 如期交给建设方。通过学习安全生产有关法律知识,应将安全生产理论运用到施工现场的 实际工作中。

管理的基本特征主要有()。(多项选择题)

A.管理是一种社会现象

B.管理的“载体”就是“组织”

C.管理具有一定的任务和职能

D.管理的核心是处理各种人际关系

E.管理的本质是提高经济效益

管理的本质是()。(单项选择题)

A.处理各种人际关系

B.创新

C.处理领导和被领导的关系

D.处理上级和下级关系

管理包括()等基本要素。(多项选择题)

A.管理的主体

B.管理的客体

C.管理的手段及管理的方式方法

D.管理的意义

E.管理的目的

施工现场安全管理的主体是安全管理人员。()(判断题)

安全生产中有关管理的基本特征说法正确的有()。(单项选择题)

A.每个施工现场安全生产管理应该创新

B.网上下载新的安全生产责任制作为施工现场安全生产责任制挂出来是管理创新的 具体表现

C.许多施工现场安全生产管理资料的内容相同或相近是管理基本特征的表现

D.施工现场管理没有创新就不能称之为管理

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题
“3·15”消费者权益日中,曝光了许多欺骗消费者的行为,无论是老坛酸菜牛肉面,还是火腿肠,都体现
了商家对职业道德的漠视。而一些商家却在“3·15”之后,取得了消费者的信任。以上案例说明遵守职业道德有什么作用?()

A.职业道德具有规范从业人员职业行为的作用

B.职业道德具有促进企业和行业发展的作用

C.职业道德能够促进个人素质的提高

D.职业道德能够促进全社会道德水平的提高

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第10题
复试记账法是以资产和权益之间的平衡关系作为记账基础的,对于企业发生的每一项经济业务
都要在两个相互关联的账户中登记。()

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