A.接受这项审计业务,立即开始工作
B.同你之前的上司讨论针对这项审计的要求
C.建议这项审计由另一位内部审计人员来实施
D.帮助编制一份审计方案,但建议对之前财务部同事的访谈应由其他审计人员来实施
A.深度访谈
B.行动研究
C.社区观察
D.社区调查
A.若有必要,工作分析人员可直接参与调查工作
B.到工作场地进行现场观察,观察流程,记录关键事件,调查工作必需的工具与设备,考察工作的物理环境
C.对主管人员、在职人员广泛进行问卷调查
D.编制各种调查问卷和调查提纲
A.这是一种不经济的获取信息的方式;
B.使被审计部门的监督人员卷入审计工作;
C.造成对该项审计业务的恐慌;
D.这种做法只对审计遥远的地点有用。
A.确定工作分析信息的用途
B.在领导的支持下,选择工作分析小组人员,组建工作分析小组,分配任务与确定权限,并对工作分析人员进行培训
C.制定工作分析计划书,明确分析客体,选择典型性的分析样本
D.编制调查问卷和调查提纲
准备新闻发布会的文件应重点把关()
A、报道提纲、问答提纲
B、调查资料、会议原则
C、会议议程、问答提纲
D、主持人议程、记者证件
以下属于工作底稿的内容及关于工作底稿的说法正确的有()。 Ⅰ.保荐机构对发行人客户、供应商、工商等部门进行相关访谈的访谈记录 Ⅱ.保荐代表人为其保荐项目建立的尽职调查工作日志 Ⅲ.发行过程中的询价记录 Ⅳ.工作底稿应至少保存10年
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.提醒嫌疑人如果有欺骗的嫌疑,面试将被终止
B.把面试话题转到另一个方向,直到关系松弛后再回到那些令人烦恼的问题上
C.告知嫌疑犯欺骗是明显的,而且继续面试
D.对可疑的虚假陈述提出实质性问题,但不要泄露可疑的欺骗行为