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[单选题]

下列解决冲突的方法中最好的是()

A.回避

B.强行解决

C.迁就

D.合作

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第1题
根据《金融理财师职业道德准则》,下列叙述错误的是()A.利益冲突有两种类型:结构性冲突与情景性冲突

根据《金融理财师职业道德准则》,下列叙述错误的是()

A.利益冲突有两种类型:结构性冲突与情景性冲突。情景性冲突会在一个人同时担任两个具有冲突性的角色时出现

B.“利益冲突”是指金融理财师的个人财务行为、商业活动、财产或其他利益可能影响其公平客观地提供金融理财服务的情形

C.解决结构性冲突的一般方法是,禁止任何人同时担任两个具有利益冲突的职位

D.解决情景性冲突的一般方法是,禁止具有利益冲突的个人担任有关的职位

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第2题
解决冲突具有哪些基本的策略()

A.回避或者撤出的策略

B.竞争或者强制策略

C.缓和或者调停策略

D.妥协策略

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第3题
在目的冲突中,个人在回避两个有害无利的目标时引起的冲突是()A.双趋式冲突B.双避式冲突C.趋避式

在目的冲突中,个人在回避两个有害无利的目标时引起的冲突是()

A.双趋式冲突

B.双避式冲突

C.趋避式冲突

D.多重趋避式冲突

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第4题
强制、回避、妥协、迁就、合作都是处理冲突的基本方法。()
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第5题
遇到冲突时,在什么样的情况下采取回避模式是适宜的()。

A.当面对的问题暂时没有那么的重要时

B.当自己需要留有一定的时间来思考时

C.当冲突双方之间的张力太大,需要适当的减轻时

D.当自身处于权力较小的位置时

E.当时间不多,需要快速的行动时

F.当面临着重大的问题需要解决时G、当双方有很强的解决冲突的意愿时

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第6题
认为雇主与劳工存在不可避免的冲突,而集体协商制度是最公正,最有效率的解决工业冲突的方法,它将公共场所中的冲突制度化,并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益,该学派是()。

A.法团主义

B.新放任主义

C.新集体主义

D.新马克思主义

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第7题
为维护双方关系而保持距离以避免正面对抗,属于两维方式解决冲突方法中的:()

A.竞争

B.协作

C.逃避

D.顺应

E.折衷

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第8题
()是一种十分理想的冲突处理方式,但在应用中最难。

A.回避

B.妥协

C.迎合

D.合作

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第9题
解决散列法中出现的冲突问题常采用的方法是()。
解决散列法中出现的冲突问题常采用的方法是()。

A、数字分析法、除留余数法、平方取中法

B、数字分析法、除留余数法、线性探查法

C、数字分析法、线性探查法、双散列法

D、线性探查法、双散列法、开散列法

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第10题
下列哪项不是结束或退出会议的主要目标:A.解决冲突B.讨论审计发现C.确认对未来审计的关注D.

下列哪项不是结束或退出会议的主要目标:

A.解决冲突

B.讨论审计发现

C.确认对未来审计的关注

D.确认管理者对审计观察结果的反应和采取的措施

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