题目内容
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[单选题]
员工积极性和馆藏资料的作用能否充分发挥,在一定程度上取决于()
A.图书馆工作组织是否合理
B.职工待遇如何
C.馆藏资料是否满足需求
D.员工素质
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A.图书馆工作组织是否合理
B.职工待遇如何
C.馆藏资料是否满足需求
D.员工素质
A.资源管理
B.咨询专家管理
C.咨询管理
D.员工管理
完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
A.激励是实现组织目标的需要
B.激励是充分发挥各种要素效用的需要
C.激励可以提高员工的工作效率和业绩
D.激励有利于员工素质的提高
E.激励有利于企业文化的构建
A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化
B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标
C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性
D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()原则。
A.激励
B.动力
C.能级
D.因果关系
A.提高干部素质
B.加强干部学习
C.加强科学管理
D.提高员工思想