首页 > 建筑工程类考试> 材料员

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于绩效管理对员工作用内容的是（)

A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性

D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“不属于绩效管理对员工作用内容的是()”相关的问题

第1题

不属于“员工绩效改进计划表”内容的是（)

A.评估期间绩效未符合工作标准之事实描述

B.对此次考核有什么意见

C.改善目标、措施及可获取的资源

D.改进效果评价及后续措施

点击查看答案

第2题

下列选项中，不属于管理者职能的是（)

A.确立目标、方案

B.确保员工活动符合目标要求

C.组织好绩效管理培训

D.对实际行动中的偏差进行纠正

点击查看答案

第3题

员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自

己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？

A．绩效内容多重性。

B．绩效的多变性。

C．绩效表现形式的多样性。

D．绩效的稳定性。

点击查看答案

第4题

以下哪项不属于卓越绩效的类目（)。

A.领导

B.员工

C.测量与知识管理

D.品牌

点击查看答案

第5题

下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。A．基本薪酬B．绩效薪酬C．奖金D．绩

下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。 A．基本薪酬 B．绩效薪酬 C．奖金 D．绩效考核

点击查看答案

第6题

员工绩效管理培训计划的培训内容包括：绩效管理介绍、绩效考评介绍、（)、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。

A.360度绩效考评介绍

B.关键绩效指标介绍

C.平衡计分卡介绍

D.绩效指标库介绍

点击查看答案

第7题

绩效管理的要点包括（)

A.绩效管理注重结果，是结果导向型的管理模式

B.绩效管理将个人绩效和组织绩效并重

C.绩效管理注重员工激励

D.绩效管理对提升服务质量的启示

点击查看答案

第8题

项目管理是围绕具体项目的任务和目的进行的绩效监管、人员配备、激励和组织实施的过程。以下哪项不

属于项目管理的内容？

A.项目时间管理

B.项目成本管理

C.项目计划管理

D.项目质量管理

点击查看答案

第9题

下面关于对绩效管理的叙述正确的有（)。

A.绩效管理的范围只是覆盖组织中所有的人员

B.绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定

C.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

D.绩效管量首先要确定员工的行为规则

点击查看答案

第10题

绩效考评是基于对组织目标的分析和分解，（)，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）