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第2题
属于“自我实现人假设”的观点是（)
A.人以一种合乎理性、精打细算的方式行事
B.工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来
C.人们能够自我激励和自我控制，外来的剌激物和控制很可能对人变成一种威胁
D.人的需要是多样的，工作动机是复杂的
第3题
情感智力主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。以下属于情感智力是（)。
A.自我情绪认识能力，即对自己自身状态的感知力
B.情绪控制力，即针对具体情况以恰当的方式表达情绪的能力
C.自我激励，即抵制冲动，树立目标并努力去实现它的能力
D.认知他人情绪的能力，即正确地判断、了解和分享他人情感的能力
E.处理人际关系的能力，即能充满情感地与他人建立联系的能力
第5题
以下哪项技术能够最有效地管理控制自我评价研讨会上出现的情绪问题？A.应用积极的倾听技术，认可与
以下哪项技术能够最有效地管理控制自我评价研讨会上出现的情绪问题？
A.应用积极的倾听技术，认可与会人员的情绪，保持后者的参与精神
B.允许与会人员先发泄情绪，直到与会人员觉得已调整好心态，再重续会议议程
C.以尊重他人的方式提醒与会人员遵守他们已经同意采用的会议议程
D.对讨论进行恰当组合，以便对与会人员的情绪进行疏导，使之转化为恰当的行动
第6题
领导者从人际方面考虑管理，认为领导者的权力是由他所领导的群体所赋予的，被领导者受到激励后会自我领导，并富有创造力，被领导者也应该参加适当的决策。这种领导行为是（)。
A.民主式
B.专制式
C.协商式
D.放任式
第7题
对健康管理，以下说法错误的是（)。
A.对个人的行为、生活方式、情绪、饮食起居等进行自主管理
B.体现在自觉关注感知个人健康状况和保持自我监督、监测
C.只要掌握了科学的健康决策能力，就不必要再学习健康管理
D.积极地对自己的行为和生活方式进行管理
第9题
关于自我概念理论的首要内容，正确的是（)。
A.自我完成的基础是满意生理需求
B.跟着年纪增加，尽管生理安康阑珊但自我概念是信仰
C.自我概念即是自我坚决信仰，到达自我完成
D.完成抱负中的自我是一个信仰
E.一个人的信仰与情绪也是自我的
第11题
防御机制是人在()中,用于消除由心理冲突或挫折引起的焦虑,维持和恢复心理平衡的一种自我保护的方法。
防御机制是人在（)中,用于消除由心理冲突或挫折引起的焦虑,维持和恢复心理平衡的一种自我保护的方法。
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