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[单选题]

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。

A.人力消耗

B.时间消耗

C.资源消耗

D.一切劳动消耗

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第1题

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）、占用为对象制定的标准。

A.人力消耗

B.时间消耗

C.资源消耗

D.一切劳动消耗

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第2题

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。

A.人力消耗

B.时间消耗

C.资源消耗

D.一切劳动消耗

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第3题

20世纪90年代以后，随着全国劳动定额定员标准化技术委员会的成立，根据全国劳动定额定员标准化体系表要求，以及定额标准化工作的全而开展，原劳动部组织专家率先起草了两项国家基础性标准，即()(GB/T14002-1992)和《工时消耗分类、代号和标准时间构成》(GB/T14163-1993)。

A.《劳动定额标准》

B.《劳动定额术语》

C.《劳动定额规范》

D.《劳动定额纲要》

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第4题

工作数量积分以劳动定额理论为基础，以()作为统一计量单位，将各项工作全部量化成统一的绩效积分标准。

A.工作积分

B.标准工时

C.标准积分

D.绩效积分

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第5题

（）规定这单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度

A.技术等级

B.工作等级

C.劳动定额

D.计件单价

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第6题

劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是（）

A.标准工作日

B.综合计算工作日

C.计件工作日

D.弹性工作日

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第7题

规定一个工人（或一组工人）完成单位质量合格产品或完成某项工作必须消耗的劳动时间标准指（）

A.工时定额

B.工作定额

C.产量定额

D.劳动定额

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第8题

18周岁开展集体协商工作，需要重点掌握两个方面的法律法规，一是有关劳动标准的法律法规，一是关于（）的法律法规。

A.劳动定额

B.集体合同制度

C.公司制度

D.劳动争议制度。

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第9题

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。

A.国家劳动定员标准

B.行业劳动定员标准

C.地方劳动定员标准

D.企业劳动定员标准

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劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）为对象制定的标准。

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。