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[单选题]

企业在组织战略规划、市场规划、产品经营发展等方面进行战略分析,通常使用的方法为()

A.PEST分析法

B.SWOT分析法

C.标杆法

D.波士顿矩阵法

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A、PEST分析法

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第1题
通常发生在事业部或产品层次上,重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高,称为()。

A.规划战略

B.职能战略

C.经营战略

D.公司战略

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第2题
组织战略规划的核心部分是()

A.人力资源规划

B.财务规划

C.产品规划

D.市场规划

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第3题
在营销组织体系设计时,企业应充分考虑()等因素。

A.经营规模

B.经营能力

C.业务特点

D.市场地位

E.产品定位

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第4题

在20世纪30年代,发生了世界性的资本主义经济危机,西方企业面临产品严重过剩的情况,市场迫使企业转变经营观念,营销方式开始向()转变。

A.小批量营销阶段

B.产品差异化营销阶段

C.目标营销阶段

D.产品低成本化营销阶段

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第5题
在我国企业财产保险中,生产企业产品遭受损失,其生产成本低于当时的市场价值时,保险人的赔
偿基础是()。

A.损失发生前产品的原材料成本之和

B.损失发生前产品的原材料成本、劳动力成本之和

C.损失发生前产品的原材料成本、劳动力成本、经营费用之和

D.损失发生前产品的原材料成本、劳动力成本、经营费用、销售利润之和

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第6题
企业人力资源规划的内容包括()以及费用规划。

A.战略规划

B.组织规划

C.制度规划

D.人员规划

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第7题
(),即企业人力资源具有整体性、长期性的战略规划。

A.企业组织规划

B.企业整体规划

C.企业制度规划

D.企业人员规划

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第8题
人力资源规划的内容包括()

A.人员规划

B.组织规划

C.人力资源费用计划

D.战略规划

E.企业人力资源管理制度规划

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第9题
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.员工开发规划

E.财务管理规划

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第10题
每年1月底,战略运营中心组织各中心(含城市/项目公司/分子公司)对上年现有资源进行盘点,根据资源盘点成果同时结合集团战略规划、房地产市场状况、公司项目开发情况等确定集团年度经营目标()
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