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[单选题]
疑似职业病病人用人单位应及时安排其进行诊断,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,()与其订立的劳动合同。
A.一次性赔偿该劳动者、终止
B.可协商解除或终止
C.可以适当调整或废止
D.不得解除或终止
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A.一次性赔偿该劳动者、终止
B.可协商解除或终止
C.可以适当调整或废止
D.不得解除或终止
A.当地政府
B.医疗卫生机构
C.用人单位
D.人力资源和社会保障部门
A.当地政府
B.医疗卫生机构
C.用人单位
D.人力资源和社会保障部门
A.个人
B.相关保障机构
C.用人单位
A.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的
B.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
C.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
D.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
A.所在地卫生行政部门
B.医疗卫生机构负责人
C.用人单位负责人
D.用人单位的上级主管部门