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[判断题]

用人单位为劳动者提供住房、解决户口或提供其他福利的,可以与劳动者约定服务期。()

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第1题
用人单位未按照劳动合同商定支付劳动报酬或提供劳动条件,劳动者可以解除劳动合同。()
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第2题
用人单位无需为劳动者提供必要的劳动防护用品()

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第3题
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合()的要求

A.防治职业病

B.投入

C.行业标准

D.国际标准

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第4题
用人单位(),劳动者能够立即解除劳动协议,不需事先通知用人单位。

A.未根据劳动协议约定提供劳动保护或劳动条件

B.未立即足额支付劳动酬劳

C.以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动

D.规章制度违反法律、法规要求,损害劳动者权益

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第5题
据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A.用人单位必须为劳动者提供

据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

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第6题
用人单位必须为劳动者提供()

A.符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.必要的生活用品

C.必要的劳动防护用品

D.必要的学习用品

E.工作服

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第7题
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。

A.用人单位排除劳动者权利

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件E用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

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第8题
用人单位有下列()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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第9题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.劳动保护

B.劳动防护

C.安全保护

D.安全防护

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第10题
劳动者有下列情形之一的,用人单位应予解除劳动合同?

A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的

B.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的

C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的

D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的

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