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用人单位无需为劳动者提供必要的劳动防护用品()

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第1题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.劳动保护

B.劳动防护

C.安全保护

D.安全防护

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第2题
用人单位必须为劳动者提供()

A.符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.必要的生活用品

C.必要的劳动防护用品

D.必要的学习用品

E.工作服

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第3题
据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A.用人单位必须为劳动者提供

据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

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第4题
关于劳动保护的内容下列说法正确的是()。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

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第5题
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。

A.无需

B.部分

C.酌情

D.按照正常提供劳动

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第6题
有()情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需通知用人单位。

A.用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位濒临破产

D.未及时足额支付劳动报酬的

E.用人单位违章指挥带来人身安全危险

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第7题
用人单位为劳动者提供住房、解决户口或提供其他福利的,可以与劳动者约定服务期。()
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第8题
下列关于经济补偿的适用说法正确的是()。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿

B.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

C.用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,仍需支付经济补偿

D.劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同无需支付经济补偿

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第9题
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合()的要求

A.防治职业病

B.投入

C.行业标准

D.国际标准

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第10题
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。

A.用人单位排除劳动者权利

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件E用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

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第11题
以下关于完成一定的工作任务为期限的劳动合同的说法正确的有()。

A.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同是固定期限劳动合同的一种特殊情形

B.此类合同一般适用于以完成单项工作任务为期限的劳动合同、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同、因季节性原因临时用工的劳动合同等

C.劳动者和用人单位之间的关系具有从属性,劳动者需要在用人单位的管理、指导、指挥和监督下从事一定的工作,而不能自己按照自己的意愿和想法独立从事工作

D.用人单位对劳动的结果负责,至于劳动结果的质量好与坏、优与劣,劳动者无需负责,劳动者只要在劳动过程中按照用人单位的要求完成一定的工作任务即可

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