题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（)。A.是对目前培训需求分析B.是对未来培训需求分析
关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是()。
A.是对目前培训需求分析
B.是对未来培训需求分析
C.是对正在进行的培训需求分析
D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种
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更多“关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（)。A.是对目前培…”相关的问题
关于培训需求分析的作用，下列说法错误的是()。
A.充分认识现状与目的差距
B.促进劳务管理工作和劳务培训工作的分离
C.提供解决实际问题的方法
D.能够得出大量员工培训的相关成果
A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B、制定培训计划就是制定培训大纲
C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
A.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全监督管理部门归档保存
A.竣工验收阶段专项咨询应分为试运行与运营培训、消防验收咨询、职业卫生验收咨询、劳动安全卫生验收咨询、环境保护验收咨询和安全运行验收咨询
B.运营培训包括编制培训计划，培训准备，组织实施培训三个部分
C.职业卫生验收咨询时需组织3名以上专家，对评价报告进行技术审查
D.安全运行验收咨询的准备阶段工作包括收集资料和现场勘察两个环节
A.可以进行施工模拟
B.支持施工过程结果跟踪和记录
C.支持施工流水段和工作面的划分
D.支持钢筋翻样
E.5D施工管理软件可以通过施工过程模拟，可以对各个时间阶段的施工内容和施工计划和物资需求进行分析
A.可以进行施工模拟
B.支持施工过程结果跟踪和记录
C.支持施工流水段及工作面的划分
D.支持钢筋翻样
E.5D施工管理软件可以通过施工过程模拟可以对个时间阶段的施工内容和施工计划和物资需求进行分析
A.确定培训目标是其直接目标
B. 确定员工已经企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标
C. 培训需求分析系统是一个复杂的系统
D. 基于胜任力的培训需求分析方法属于新兴的培训需求分析方法，相较于传统方法更显精准
下列关于中国的金融理财师资格认证制度的说法中，错误的是()。
A．中国目前实行的足AFP资格认证和CFP资格认证两级认证体系
B．AFP资格认证培训为CFP资格认证培训的第一个阶段，培训时间为108个小时
C．FPSB China规定，拥有经济类和管理类博士学位的人员，申请后经过批准，可以直接报名参加金融理财师资格考试
D．对于拥有学士学位的人员，AFP资格认证工作经历的认定标准是在金融理财相关领域至少工作3年
A.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
C.制定培训计划就是制定培训大纲
