题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

岗位胜任对员工职业素养的要求一般包括两个方面，这两个方面是()。

A.创新工作能力要求和职业素养要求

B.软能力要求和硬能力要求

C.职业道德要求和职业能力要求

D.职业道德要求和职业态度要求

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第1题

中国住院医师六大岗位胜任力不包括()。

A.身体素质

B.职业素养

C.专业能力

D.患者照顾

E.沟通合作

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第2题

建立胜任素质模型时选取效标样本，要根据岗位要求，在从事某岗位工作的绩效优秀者和绩效一般者中，分别随机抽取3名员工进行调查。（)

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第3题

住院医师规范化培训的核心胜任力包括下面哪些项目（）

A.职业素养

B.知识技能

C.病人照护

D.沟通合作

E.终生学习

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第4题

确定人才培养目标，以下哪一点不是我们要关注的内容（）

A.所开发专业的毕业生面向什么类型、规模、性质的行业企业就业

B.所开发专业的毕业生在上述岗位或岗位群中需要胜任哪些工作任务

C.所开发专业的毕业生完成工作需要具备哪些职业素养

D.所开发专业的对口企业有哪些知名的技能能手

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第5题

维修人员工作作风包括精神层面和行为层面，其中精神层面主要指的是工作态度、思想观念、思维方式、自我认知、岗位专业知识、职业素养；行为层面主要指的是对工作的理解、计划、执行、完善、改进和评价（）

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第6题

新进岗人员管理办法包括（）

A．新招工人进岗必须进行培训，学习消毒供应中心相关管理制度、工作流程和职业防护B．新进岗人员需在护士的指导下完成物品的清洗、消毒、干燥、检查包装等工作C．新进岗人员试用期为三个月D．新进岗人员在试用期满前科室对新进人员考核、检查及对平时工作自觉性、工作习惯进行考评考核E．新进岗人员如有不符合岗位要求，消毒中心可在试用期满前告知本人，准备终止用工，如经培训后工人不能单独胜任工作者，将酌情予以延期签约或解除用工处理

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第7题

与传统的基于岗位要求的培训体系相比，现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法，错误的是（)。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受

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第8题

工作的含义包括（）

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B.专指职业安