你被分配到一个岗位负责人,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法,这时候,你要做的第一件事是什么呢()
A.起草一个议事议程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间
B.给人们一定的时间相互了解
C.让每一个人说出如何解决问题的想法
D.采用一种创造性的发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管这个想法有多疯狂
给人们一定的时间相互了解
A.起草一个议事议程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间
B.给人们一定的时间相互了解
C.让每一个人说出如何解决问题的想法
D.采用一种创造性的发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管这个想法有多疯狂
给人们一定的时间相互了解
A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间
B.给人们一定的时间相互了解
C.让每一个人说出如何解决问题的想法
D.采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂
A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间
B.给人们一定的时间相互了解
C.让每一个人说出如何解决问题的想法
D.采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂
A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间
B.给人们一定的时间相互了解
C.让每一个人说出如何解决问题的想法
D.采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每个人说出此时进入他脑海的任何想法,不管该想法多么疯狂
A.你会如何解决这些问题?还有呢?
B.假如你是。。。。,你会如何处理这个事情?
C.回忆一下,过往经验里,有哪些成功解决类似问题的可参考例子或方法?
D.关于这件事,你理想的愿景画面是怎么样的?
A.当你需要面对与同事/客户/直接主管产生的意见分歧时你是怎么处理的请列举一个事例
B.请讲述一些你采取以客户为中心的行动或实施的政策产生了积极商业成果的经历。请举例具体说明
C.在努力达成所需工作目标时遇到障碍是很平常的事情。能讲一次你所遇到过的这种经历吗你是如何自我激励的呢
D.请告诉我你做过的最冒险的决定是什么。你为什么要做这个决定最后的结果怎样为什么结果会这样
A.不向任何人提起这件事
B.不告诉任何人,自己在以后的工作中弥补过失
C.主动报告管理人员,并勇于承担可能有的后果
D.告诉自己最好的朋友,请他帮自己想一个最好的办法
A.马上告诉自己的爸爸妈妈,请他们出出主意
B.与班上的同学商量一下,请他们出出主意
C.非常礼貌地回信给"快乐的小记者",介绍一下你的名字、所在的学校和班级,希望大家继续交流,做好朋友
A.让我们一起来了解是什么原因让你如此困扰
B.从上次到现在,你的心痛情况有什么不一样
C.你曾经做过什么让你的问题有一些的改变
D.如果你有些改变发生,你如何会知道它发生了呢