首页 > 学历类考试> 自考公共课

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

简述霍桑试验的意义。

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“简述霍桑试验的意义。”相关的问题

第1题

依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。

点击查看答案

第2题

霍桑试验的转折点（）

A．工厂照明试验

B．继电器装配室试验

C．大规模访谈试验

D．接线板接线工作室试验

点击查看答案

第3题

梅奥的实证研究就是大名鼎鼎的（）。A.医疗试验B.辐射试验C.戏剧试验D.霍桑试验

梅奥的实证研究就是大名鼎鼎的（）。

A.医疗试验

B.辐射试验

C.戏剧试验

D.霍桑试验

点击查看答案

第4题

“社会人”假设是由（）在霍桑试验的基础上提出的。

“社会人”假设是由（）在霍桑试验的基础上提出的。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第5题

在行为科学的发展历史中，一个里程碑的研究是（)

A、生铁搬运试验

B、霍桑试验

C、“熵”的试验

D、从众试验

点击查看答案

第6题

人文主义的管理思想最早体现在（)。

A.泰罗的科学管理运动

B.梅奥的“霍桑试验”

C.管理过程学派

D.管理权变理论

点击查看答案

第7题

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（)。A．行为管理理论B．古

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于()。

A．行为管理理论

B．古典管理理论

C．系统管理理论

D．权变管理理论

点击查看答案

第8题

请问以下哪种说法是正确的？（）

A．在管理思想的发展史上，最早用系统观点研究管理的是巴纳德

B．按照“法约尔桥”的原理，同级之间不允许横向交流沟通

C．韦伯是行为管理理论的代表人物之一

D．霍桑试验说明了“经济人”假设的正确性

点击查看答案

第9题

被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（)

A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

B、霍桑试验

C、1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D、泰罗的《科学管理大批量》

点击查看答案

第10题

简述国际警务合作的意义。

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）