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[判断题]

公司根据违规情节轻重将处罚等级区分为一级违规、二级违规、三级违规、四级违规四个等;其中针对二级违规的处罚规定是解除劳动关系,并且1 至 5 年内不得回聘()

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第1题
公司根据违规情节轻重将违反《职业道德行为守则》的纪律处罚等级区分为一级违规、二级违规、三级违规三个等级()
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第2题
对违反规章制度的经办人员,有以下哪些处理方式()。

A.没收违法所得

B.连续三次以上违规或情节,后果严重的,给予记过以上行政处分,并调离原工作岗位

C.初次违规且情节轻微的,给予批评教育,并给予适当的经济处罚

D.违规两次或情节,后果轻重的,除给予经济处罚外,还要进行通报批评或给予行政警告处分

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第3题
《中石化第四建设有限公司标准预算管理办法》属于公司商业秘密,控制部负有管理商业秘密的责任。未经控制部同意,任何单位和个人不得以任何方式泄露。对泄露和允许他人使用的行为人及有关责任人,公司根据其情节轻重及造成的经济损失大小给予处分和处罚。()
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第4题
当泄密发生,检测经理根据情节轻重对违规人员进行警告、记过、停止工作、岗位调整,必要时解除劳动合同()
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第5题
根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,首次公开发行股票并上市过程中,发行人、保荐人或证券服务机构制作或者出具的文件不符合要求,擅自改动已提交的文件,或者拒绝答复中国证监会审核中提出的相关问题的,中国证监会将视情节轻重采取的措施不包括()。

A.对相关机构和责任人员采取监管谈话

B.对相关机构和责任人员采取责令改正

C.记入诚信档案并公布

D.情节特别严重的,给予刑事处罚

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第6题
学生证只限本人使用,不得()他人;不得利用学生证从事任何违纪违规活动,否则,一经查实,将视情节轻重给予纪律处分。

A.冒假

B.代领

C.转借

D.涂改

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第7题
不良事件上报奖惩机制有哪些()
A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚
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第8题
在合同订立和履行过程中,无授权、超越授权或在授权终止后擅自订立合同的,将视情节轻重给予处罚()
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第9题
结算代理人的哪些行为是违反债券结算代理业务相关规定的行为,中国人民银行将视其情节轻重,给予的警告、通报批评、暂停直至取消结算代理人资格的处罚。
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第10题
各单位如发生安全信息报送方面的事件,经认定为瞒报的,将根据事件情节及影响,对事件责任人处以:免职、撤职、待岗、降低岗位等级、开除等行政处理,并给予8000至10000元的经济处罚()
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第11题
如发现员工有违反本操守的事件,我们将视主观恶意性、情节轻重及事件影响程度,给予以下哪些处罚()

A.口头警告

B.记过处分

C.职位降级

D.解除劳动合同

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