题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪项属于岗位带教的正确做法()
A.带教过程没有根据学员属性微调
B.带教师语言生硬
C.带教过程缺乏互动
D.带教过程学员遇到棘手问题，主动协助处理
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A.缺乏系统训练带教和考核能力的师资团队
B.缺乏系统的师资带教和考核能力训练
C.缺乏系统评价和反馈师资岗位胜任力的体系
D.完善奖励机制
E.提高生活待遇
A.态度不端正、带教不认真、学员普遍评价不好的带教师资
B.基地建立奖惩机制，充分发挥带教师资的积极性和主观能动性
C.带教师资开展的活动造成不良影响或情节不严重者
D.未得到授权私自以中心名义开展活动，经劝导后仍不改正者。
A.根据实际情况，确定带教形式
B.选定病例，协助诊疗
C.住院医师得出结论，共同讨论
D.带教老师和患者沟通病情及诊疗方案
E.指导教师主动观察住院医师的门诊整体接诊能力或门诊操作技能
A.住培基地的带教老师要有遴选和聘任流程
B.住培基地带教老师每人都需要参加院级师资培训
C.住培基地制定带教老师考核和激励机制
D.住培基地每年至少一次对带教老师进行全面评价
E.轮转科室按规定为每位住院医师配置1名固定的带教老师，并负责培训期间的全程指导,并联系紧密
A.国家卫生健康委能力建设和继续教育中心向全国、省级专家组成员颁发聘书
B.中心颁发的聘书有效期为3年
C.省级专家组所在医院不不可作为本省学员进修中心
D.省级项目专家组所在医院/科室亦承担教学带教任务
