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第1题
员工单次请假（）以内由主管审批，请假（）以内由经理批准，请假（）天需经本部门总监批准（无部门总监需报请副总经理或总经理助理批准），请假（产假、病假除外）超过（）天需报请总经理批准。员工请假须逐级审批，不得越级。员工续假的，按累计天数确定批假权限
A.半天，3天，3-7天，7天以上
B.1天，2天，2-7天，7天以上
C.半天，2天，2-7天，7天以上
D.1天，3天，3-7天，10天以上
第2题
关于请假：员工在上班期间因处理个人事情需要临时请假；超过__小时（含）当天按照请假处理，需要走钉钉申请调休或请假；员工调休未按照流程走按旷工处理（旷工一次扣除__天工资），旷工三次直接开除；主管可批示1天以内事假，__可批示3天以内事假；3天以上事假需要公司人事部门批示后方可执行（）
A.2、3、店长
B.3、2、店长
C.1、3、人事
D.2、1、人事
第4题
（考勤规则）以下考勤与休假规则正确的有哪些（）
A.每月3次考勤差异处理，次月2日前需完成考勤异常流程
B.调休、补休、请假均需走流程，至少提前1天完成流程
C.员工晚于规定上班时间到岗、且超过30分钟（含）将视为迟到
D.连续旷工3天，公司除旷工标准罚款外，还将与其解约
E.漏打卡、无故不打卡均视为旷工
