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[单选题]

多元化管理的好处不包括()。

A.增加成本

B.增强创新和改革的能力

C.加强了领导效果

D.建设有效的全球化关系

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第1题
我国企业采用多元化雇佣方式的原因不包括()。

A.完善用人制度,搞活用工机制

B.降低用人成本,提高企业效率

C.摆脱编制管理的束缚

D.增加经济效益

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第2题
保证和提高实抄率的好处有()。

A.及时的把电量抄回来,提高了售电量的真实性

B.有利于及时地回收电费,减少欠费周期

C.降低管理线损,有利于进行准确的线损分析

D.有利于增供扩销

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第3题
为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题,《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径,在传统行政职务外增设了()。

A.领导职务

B.综合管理类职务

C.专业技术类职务

D.辅助性职务

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第4题
知识产权纠纷的多元化解决途径不包括()。

A.完善知识产权公开

B.完善知识产权公证

C.完善知识产权仲裁

D.完善知识产权调解

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第5题
某灌注桩清孔后沉积层仍超过厚度,二次清孔后,孔深增加,浇筑后的实际桩长比设计桩长增1.3m。承包人
要求对增加的混凝土量给予计量。监理工程师认为()。

A.不予计量

B.对承载力有好处,不予计量

C.计量所增混凝土量的一半

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第6题
电子医疗的好处不包括()。

A.方便查询医院医生

B.方便查药

C.让医生失业

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第7题
职员参与控制系统的设计将带来以下好处,除了:A.使被评价者感到评价是公平的。B.使需要控制的

职员参与控制系统的设计将带来以下好处,除了:

A.使被评价者感到评价是公平的。

B.使需要控制的每个人都能充分交流。

C.增加对控制准则的接受程度。

D.使得其他部门使用的评价标准更容易执行。

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第8题
教育评价原则中多元性原则的基本要求不包括()。

A.评价主体的多元化

B.评价内容的丰富性和评价标准的差异性

C.重视评价对象的自我评价

D.评价方法的多样性

E.提供持续的反馈信息

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第9题
代理记账的好处和优势不包括()。

A.经济又专业

B.企业用人成本的大幅降低

C.享受专业化服务

D.增加企业成本

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第10题
招聘渠道多元化成为企业招聘管理必然的发展趋势。()
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