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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（)。

A.每天考核

B.每周考核

C.半年度考核

D.年度考核

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更多“网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和(…”相关的问题

第1题

中国移动以KPI绩效排名作为网格化管理考核激励的主体方式，容易导致以下哪些问题？（)

A.肥瘦田不均

B.冲刺新增指标，导致清洗存量用户收入

C.无法突破员工收入天花板

D.完成难度较大的KPI容易被网格选择性放弃

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第2题

网格长、专职网格员考核情况与社区工作者岗位（)挂沟

A.量效评估机制

B.履职尽责能力

C.综合服务水平

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第3题

网格长装维管控措施中网格长要对装维人员月度工作进行考核，网格长考核权重不低于（)，且考核结果要与装维人员的薪酬发放挂钩。

A.30%

B.0.2

C.0.25

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第4题

网格长绩效考核中团队考核占比（)，个人考核占比（)。

A.50%、50%

B.60%、40%

C.70%、30%

D.80%、20%

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第5题

以下哪些服务质量指标可以纳入到网格整体评价考核的六选一的指标？（)

A.营业厅满意度

B.广义投诉万投比

C.费用质疑万投比

D.服务触点万投比

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第6题

网格团队考核系数平均值一般应低于非网格人员的考核系数。（)

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第7题

网格成员绩效考核最终成绩由（)、（)、（)相加计算得出。

A.团体考核

B.网格重点工作考核

C.个人考核

D.督导打分成绩

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第8题

引车员可以不持有驾照，但是必须具备相关的检验能力，经相关部门考核就可以上岗。（)

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第9题

网格考核管理规范有（)规范、服务规范、业务规范

A.财务

B.考勤

C.考核

D.动作

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第10题

每个网格都有自己服务短板项，会列入考核。（)

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第11题

网格长绩效考核由网格统一指标考核部分与区县个性化考核两部分组成，分别占个人总绩效考核权重的（)。

A.30%和70%

B.50%和50%

C.40%和60%

D.70%和30%

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