应要求分包单位应按照工资支付周期编制工资支付台账,且应涵盖“用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字”等内容,并至少保存()年
A.1
B.2
C.3
D.5
3
A.1
B.2
C.3
D.5
3
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人
D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C.开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查
D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.总包单位及项目部要落实劳务费结算支付月结月清制度,按时结算支付劳务费
B.总包单位应加强劳务分包合同履约情况检查,对纠纷隐患及时主动预控化解
C.劳务分包企业应对民工工资支付做到“月结季清”,做好工资支付基础工作
D.劳务分包企业对于难以解决的劳务争议,应及时上报市、区两级住建委调解解决
A.保管
B.变造
C.隐匿
D.销毁
E.伪造
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法>规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存()年以上备查。
A.1
B.2
C.3
D.5
A.国家机关
B.直属机关
C.事业单位
D.法人试点工作
A.调解组织
B.职工本人
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
某企业12月发生下列业务:
1.收到投资者投入的货币资金4,000,000存入银行。
2.采购材料一批,应付货款300,000元,增值税率17%,均未支付。同时以现金支付上述材料的搬运费1,200元。
3.该材料验收入库,结转材料采购成本。
4.结转本年应付工资,其中生产工人工资340,000元,车间管理人员工资21,000元,厂部管理人员工资45,000元。
5.用银行存款支付本月的车间租金1,200元。
6.领用材料80,000元。其中生产产品68,000元,车间一般耗用12,000元。
7.计提固定资产折旧800,000元,其中生产部门600,000元,管理部门应负担200,000元。
8.销售产品200,000元,增值税率17%,款项存入银行。
9.以银行存款支付销售产品的广告费20,000元。
10.结转已销售产品成本100,000元。
要求:编制会计分录。