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以下有关遏制舞弊行为的表述中，准确的是:
Ⅰ.遏制舞弊的首要方式是管理高层倡导实行有效的控制系统。
Ⅱ.内部审计师有责任通过检查和评价内部控制系统的充分性，来协助遏制舞弊行为。
Ⅲ.内部审计师应确定沟通渠道能否向管理层提供有关控制系统的有效性以及异常交易发生情况的充分、可靠的信息。
A.仅有Ⅲ；
B.仅有Ⅰ和Ⅱ；
C.仅有Ⅱ；
D.Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ。
A.健全预算的组织体系和责任体系
B.各预算责任单位需及时收集、整理、审核、汇总这些数据，加工整理成各种有用信息，并上报到预算管理部门
C.预算执行一个重要保证是企业高层必须高度重视并率先垂范，严格遵守预算纪律，按预算来执行
D.由财务部门审核并组织预算信息流的传递
A.扩大审计活动，以确定进一步调查是否合理；
B.向管理高层和审计委员会报告舞弊存在的可能性，并向他们询问是否继续审计工作；
C.向外部法律顾问咨询，确定要采取的一系列行动，如批准已提交的审计工作方案，确保这些方案在法律范围内是可接受的；
D.向审计委员会报告这一事实，并要求提供专款，聘用外部服务提供者，以协助调查可能存在的舞弊行为。
A.完成工作任务的定义适用于事务性工作人员
B.产出/结果定义适用于销售人员
C.行为观点适用于高层人员
D.结果与过程统一观点适用于各类人员
E.做了什么和能做什么观点适用于研发人员
A.索赔的损失结果与被索赔者的行为并不一定存在法律上的因果关系
B.索赔就是对违约方的惩罚
C.索赔不是惩罚，而是补偿
D.索赔是承发包双方之间经常发生的管理业务，是双方的合作，而不是对立
E.由于合同缺陷导致的索赔属于发包方责任、其费用损失应由发包方负责
下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确？
A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题，因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。
B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。
C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标，这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。
D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。
A.绩效反馈
B.绩效结果
C.绩效分配
D.绩效申诉
