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[单选题]

公平与效率相统一的原则就是要求在企业治理历程中要对峙()这一伦理原则。

A.平均主义

B.公平

C.效率优先,分身公平

D.只重效率

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第1题
()是社会保险区别于社会救助、社会福利最重要和明显的特征,是社会保险制度赖以存在的前提与基础。

A.精算平衡

B.权利与义务相对等

C.公平与效率相统一

D.保障水平与生产力发展水平相适应

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第2题
维修企业的招聘与录用的五大原则,要本着信息公开、公正公平、效率优先、双向选择和()

A.学历优先

B.择适录用

C.择优选用

D.技能优先

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第3题
企业预算管理目标的分解应遵循下列原则()。

A.整体一致性

B.长期利益与当前利益相协调

C.先进性与可操作性性

D.效率公平兼顾

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第4题
分配制度直接影响着员工的工作积极性,所以在企业的分配中一定要兼顾效率与公平原则。分配可分为()。

A.按劳分配

B.按关系分配

C.按年龄分配

D.按资分配

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第5题
找到最适合企业的员工比找到最优秀的员工价值更大,这体现了招聘的哪项原则。()

A.合法性原则

B.公平公正原则

C.适配原则

D.效率原则

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第6题
下面哪个是对责权利效相统一原则的正确理解()。

A.有责无权可以避免权力的滥用

B.权责不统一的弊端可以通过市场自动克服

C.在经济法律关键系中管理主体和公有制经营主体所承受的权利、利益、义务和职责必须一致

D.政府的经济管理应该公开、公平、公正

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第7题
要正确地处理效率与公平的关系,必须遵循以下哪些原则?()

A.效率优先,兼顾公平的原则

B.平等原则

C.公平分配的原则

D.机会均等,能者优先原则

E.公平优先的原则

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第8题
简述企业文化建设的原则有哪些?()

A.共性和个性相统一的原则;继承与创新相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;企业和个人相统一的原则;内聚性与竞争性相统一的原则

B.共性和个性相统一的原则;继承与创新相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;宏观和微观相统一的原则;内聚性与竞争性相统一的原则

C.共性和个性相统一的原则;继承与创新相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;宏观和微观相统一的原则;政策与制度相统一的原则

D.共性和个性相统一的原则;连续和间接相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;宏观和微观相统一的原则;内聚性与竞争性相统一的原则

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第9题
()是企业为了实现其营销目标与营销战略,希望通过渠道管理活动在一定时间内达到的结果。

A.渠道治理

B.渠道沟通

C.渠道目标

D.渠道效率

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第10题
与传统公共行政追求效率原则不同,新公共管理实现由效率优位向()优位的转移。

A.产出

B.绩效

C.民主

D.公平

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