按照领导四分图理论,以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是()。
A.低组织低关心
B.低组织高关心
C.高组织低关心
D.高组织高关心
A.是在理论发展上,重视吸收认知心理学的研究成果
B.是从个体理论向整体组织理论扩展是在学科体系方面
C.更强调组织的动力学和人力资源的系统开发是
D.在研究领域方面,组织管理心理学也突破了传统的框架
A.从学生实际出发的原则
B.社会主义方向性原则
C.知行统一的原则
D.正面教育和纪律约束相结合的原则
根据经济人假设理论,领导者在管理中要采取的管理方式是()。
A.实行严密的组织控制
B.给下属提供更多的自我实现的机会
C.重视非正式组织的存在
D.按照不同人的情况采取不同的管理方式
A.重视学校中的非正式组织的作用
B.从改善人际关系入手,提高教师的工作士气
C.实施参与决策
D.提倡教学过程中的民主教学和民主监督
E.注重满足教师的社会需要和心理需要