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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是（）。A.实行严密的组织控制B.给下属提供更

根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是（）。

A.实行严密的组织控制

B.给下属提供更多的自我实现的机会

C.重视非正式组织的存在

D.按照不同人的情况采取不同的管理方式

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第1题

领导者要善于了解和倾听员工的意见和要求，使正式组织的经济需要和非正式组织的社会需要取得平衡是()的内容。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.正常人假设

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第2题

以“任务管理”为主要内容的泰罗的科学管理理论，是在哪种人性假设基础上提出来的（）。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第3题

在西方组织行为学中，关于人性的假设理论包括()。

A.经济人

B. 社会人

C. 自我实现的人

D. 复杂人

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第4题

在生产者行为分析中，生产者或企业追求利润最大化目标这一基本假设，是()在生产和企业理论中的具体化。

A.经济人假设

B.股东利益最大化

C.生产者均衡理论

D.社会主义生产目的理论

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第5题

在生产者行为分析中，生产者或企业追求利润最大化目标这一基本假设，是经济人假设在生产和企业理论中的具体化（）

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第6题

在生产者行为分析中，一般假设生产者或企业的目标是追求利润最大化，这一基本假定的前提是()。

A.生产行为最优理论

B.经济人假设

C.公共选择理论

D.边际效用最大化理论

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第7题

学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（)。

A.学习人

B.社会人

C.经济人

D.工具人

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第8题

请问以下哪种说法是正确的？（）

A．在管理思想的发展史上，最早用系统观点研究管理的是巴纳德

B．按照“法约尔桥”的原理，同级之间不允许横向交流沟通

C．韦伯是行为管理理论的代表人物之一

D．霍桑试验说明了“经济人”假设的正确性

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第9题

“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（)的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论

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第10题

西方古典管理理论以（)为前提，认为人的行为的目的，是为了追求最大利益即为了谋求私利。

A、经济人假设

B、社会人假设

C、复杂人假设

D、自我实现人假设

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