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第1题
施工方案的质量控制内容主要包括（)。
A.分析工程特点，明确质量目标、验收标准、控制的重点和难点
B.施工技术方案和组织方案
C.合理布置施工总平和各施工阶段平面
D.分包脚手架与承重支架
E.采用新技术、新工艺、新材料、新设备
第3题
日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工，培训内容主要包括
企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工，主要内容是新技术、新工艺等方面的内容。第三阶段是针对35～40岁的员工，其培训内容主要包括管理知识技能、人际关系协调能力等。第四阶段是40～50岁员工，主要包括知识技术的更新和管理、技能方面的提高等。第五阶段是55岁以上的员工，他们即将面临退休，为此企业一般会提供有关退休后生活安排方面的课程。
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在上述案例中，日本企业对员工职业生涯培训的第一阶段就是我们通常所说的______。
A．在职培训
B．脱产培训
C．岗前培训
D．管理开发培训
第5题
研究内容是由任务和特点决定的。按照知识体系研究内容分为基础战术理论，具有普遍性。主要包括以下哪些选项？（)
A.灭火战斗原则
B.灭火战斗行动
C.执勤战斗预案制定等内容
D.灭火战斗指挥
第10题
20世纪50年代以后，各学派对心理学研究对象的看法趋于折衷，因而认为，心理学的研究对象主要包括（)。
A.心理活动的形式、内容与功能
B.意识与潜意识
C.心理活动与行为
D.心理活动、意识与潜意识、行为表现
