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第1题
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数
据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。
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A． 薪酬调查分析方法说明
B． 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C． 薪酬调查的过程控制情况
D． 企业薪酬状况
第2题
事故调查所采用的分析方法对正确分析事故具有重要作用。在事故调查中，常用的技术分析方法有()。
A.危险指数方法
B.故障树分析方法
C.故障类型和影响分析方法
D.预先危险分析方法
E.变更分析方法
第4题
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MicrosoftInternetExplorer4 84.事故调查所采用的分析方法对正确分析事故具有重要作用。在事故调查中，常用的技术分析方法有()。
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A.危险指数方法
B.故障树分析方法
C.故障类型和影响分析方法
D.预先危险分析方法
E.变更分析方法
第10题
在企业薪酬制度设计的流程中，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实基础的是哪项？A．工作分析
在企业薪酬制度设计的流程中，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实基础的是哪项？
A．工作分析。
B．等级划分。
C．薪酬调查。
D．职位评价。
