首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新员工入职后公司应在什么时候为员工购买社保()

A.用工之日起三十日内

B.用工之日起2个月内

C.用工之日起3个月内

D.用工之日起4个月内

答案
收藏

A、用工之日起三十日内

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新员工入职后公司应在什么时候为员工购买社保()”相关的问题
第1题
新员工最早什么时候能注册菲糖互动()

A.每月13号或27号

B.每月13号

C.每月27号

D.入职后当天

点击查看答案
第2题
新员工入职后须经过试用期,试用期间为()个月,高级管理职位人员的试用期为()个月,根据员工的表现可以提前或延期转正

A.1-3 1-12

B.1-3 3-6

C.1-6 1-6

D.1-3 1-6

点击查看答案
第3题
新员工入职后,重点要让员工快速融入团队,把心稳住,提升员工的归属感()
点击查看答案
第4题
《荣盛房地产发展股份有限公司入司培训管理办法》规定的培训对象为 、社招新员工、总部监管干部()

A.应届毕业生

B.社招新员工

C.总部监管干部

D.所有员工

点击查看答案
第5题
()对生产车间、原辅材料库房区域人员针对易碎品破损处理要求开展一次培训,当新员工入职后,应在转正前完成培训

A.每年

B.每月

C.每半年

点击查看答案
第6题
新员工3天面谈主要围绕入职后后勤生活情况、工作感受情况、带训情况,及时帮助员工解决存在的问题以及关注员工的稳定性()
点击查看答案
第7题
新员工入职后不用进行公司培训就可上岗()
点击查看答案
第8题
关于工牌,下列说法错误的是()

A.新员工入职后需第一时间找主管或人事领取临时工牌,并在提交转正申请时附上本人照片作为制作工牌使用

B.员工离职时可以将工牌带走私藏,留作纪念

C.在公司范围内(包括员工食堂)、工作区域内必须佩戴工牌,无论是否上班或休息

D.员工若遗失工牌、损坏必须立即报告,并重新通过钉钉《工牌制作申请》申请办理,使用未满1年的收纠偏爱心50点一次作为成本

点击查看答案
第9题
公司给员工购买意外险什么时候开始生效()

A.跑盘开始

B.签订合同日期开始

C.1个月后开始

D.入职24小时开始

点击查看答案
第10题
原则上新员工入职后,其与公司签订的劳动合同只要是在其入职后一个月之内签订即可,签订日期无需考虑()
点击查看答案
第11题
某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工,根据《劳动合同法》,关于该公司与新员工订立劳动合同的说法,正确的是()。

A.因甲为财务主管,在订立劳动合同时约定暂扣其身份证

B.因乙现行入职,在入职之日起第20天与其订立劳动合同

C.与丙订立劳动合同的期限为一年,约定其试用期为70天

D.因丁为高级管理人员,劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改