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一个人能够解决整体的关键性问题,并且可以全面指导部门下属其它的专业问题这属于()
A.一级系统设计师
B.资深专家
C.一级专业设计师
D.二级专业设计师
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AC
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A.一级系统设计师
B.资深专家
C.一级专业设计师
D.二级专业设计师
AC
A.深入彻底的了解公司的标准,并且能够带领团队将标准快速执行落地
B.充分掌握项目情况,管理到边到角
C.能够抓住关键节点、部位问题
D.具有能够快速解决核心问题的能力
A.对于表现极端焦虑或富有侵犯性的患者,应考虑是否需要心理治疗及药物缓解
B.在应付难缠患者时,医生应该能够坚守住底线,不能无原则让步
C.医生感到一个人难解决时,因寻求同事或医院的帮助
D.为了不影响医院整体工作,准备与患者及家属协商私下解决,答应对方要求
A.数据库系统复杂,⽽⽂件系统简单
B.⽂件系统不能解决数据冗余和数据独⽴性问题,⽽数据库系统可以解决
C.⽂件系统只能管理程序⽂件,⽽数据库系统能够管理各种类型的⽂件
D.⽂件系统管理的数据量较少,⽽数据库系统可以管理庞⼤的数据量
A.随着人们年龄的增加,肌肉和骨骼组织占人体总重的比例倾向于越来越小
B.那些通过减轻体重来降低胆固醇含量的人同时也降低了他们遭受心脏病或中风袭击的危险性
C.抽烟者倾向于比不抽烟者瘦,活的时间也倾向于比不抽烟者短
D.人类免疫系统随着年龄增加的正常退化可以通过减少热量的消耗来抑制
A.美国著名的糖果实验表明,人的自我管理情绪达到理智伴随情感的自律状态,是一个人获得成功的关键要素
B.一个有较高情商的人,能够准确地解读他人的情绪表征,诸如面部表情、肢体语言等,并且能够做出恰当的反映
C.穷养儿子富养女这句话流传已久,我不知道它的始作俑者动机何在,但相信初衷是好的,也的确有大量案例证明其正确性
D.诗歌本来是高贵的文体,但是写诗的人鱼龙混杂,相应的诗歌作品的质量就难免参差不齐,因此诗歌不可避免地走向了衰落
A.一个人根据社会发展的需要和个人发展的志向,对自身有限资源进行合理的配置
B.遵循孩子的生理发育、心理发育、大脑发育的基础上,在恰当的时机做好关键的准备和决策
C.制定比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量
A.员工注重能力的提升;
B.员工容易转换岗位;
C.使企业能够适应环境的多变;
D.整体绩效不好时能够节省人工成本;
E.企业可以通过薪酬策略吸引和留住关键人才
A.可以
B.不可以
C.应当