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[判断题]

每月结算佣金时,若资料归档不齐全,可以先结佣,后补齐归档材料()

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第1题
工程负责人在每月10日前将上月记录资料收集齐全,交物业服务中心负责人签字后,工程负责人安排部门专人整理、收集、归档()
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第2题
资料的归档保管中,生产日报表要求()末结算一次,装订封皮。

A.每月

B.每周

C.每天

D.每8小时

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第3题
投诉案件的归档要求有哪些()

A.资料归档须在投诉系统显示为已结案,在投诉系统中必须记录归档对应的档案箱号(投诉案件各类资料应收集齐全,存于同一箱内)

B.打印投诉系统中的处理流程作为首页连同相关案件资料一起横立摆放入档案箱,为方便调阅,用牛皮纸作为区分并标明档案资料名称,放置在新契约/保全业务档案后面,以案件结案的日期依次排序

C.资料归档时投诉系统可以显示为已结案,也可为未结案,在投诉系统中必须记录归档对应的档案箱号(投诉案件各类资料应收集齐全,存于同一箱内)

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第4题
许先生原为某公司销售经理,合同约定每月工资人民币1万元,另外公司还将按销售合同金额的一定
比例支付销售佣金。许先生还享受每年10天的带薪休假。但公司未对许先生的工作岗位办理过不定时工时制度的审批手续。2001年3月许先生辞职。经结算,许先生工资70000元,销售提成204000元。但许先生离开时,公司仅支付了工资,未支付其他项目费用。许先生遂诉至仲裁委。

许先生在仲裁庭上要求公司支付销售提成和经济补偿金,并要求公司支付用于工作的10天带薪假期和每周40小时以外的104天加班日的加班工资,带薪假期和加班工资共计140608元。

公司认为:许先生作为高级管理人员享有销售提成和出差补贴,不按小时考核工作,应当作为不定时工作制度来确定,故不应算加班工资;销售提成,公司承认没有支付过,并愿意支付。

(1)许先生的仲裁申请是否有法律依据?

(2)公司关于不支付加班工资的主张是否成立?为什么?

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第5题
在申请办证时,若小李提交的申请资料不齐全,C县局应当()

A.口头告知小李补齐全部内容

B.电话告知小李补齐全部内容

C.当场或在5日内出具一次性书面告知书

D.将已提交的全部内容返还小李

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第6题
严禁不审核单位银行结算账户资料原件,或为无证件、证件不齐全的客户开立、变更、撤销单位银行结算账户()
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第7题
单项选择题(1)在申请办证时,若小李提交的申请资料不齐全,C县局应当()

A.口头告知小李补齐全部内容

B.电话告知小李补齐全部内容

C.当场或在5日内出具一次性书面告知书

D.将已提交的全部内容返还小李

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第8题
()和()的比例由总公司在寿险营销员管理系统中设定,每月结算佣金时系统自动根据个人代理人业务员代码下的保费收入和佣金比例计算佣金

A.直接佣金

B.实物奖励

C.间接佣金

D.管理津贴

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第9题
各分部至少每月(建议每周)召开一次部门会议,并将会议纪要、签到记录、照片等资料于会后()小时内发至总部,未按时召开或提交相关资料不齐全的,扣罚分部经理500元

A.24

B.36

C.48

D.72

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第10题
《中石化第四建设有限公司项目对外结算管理办法》中要求,结算资料提交业主时,必须留存一套完整齐全的工程结算书及结算资料。()
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第11题
租赁合同归档资料()

A.佣金确认书

B.佣金折扣表

C.物业交接表

D.租赁合同

E.产权证明

F.身份证

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