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[判断题]

运营分公司员工五项基本行为准则中要求:未经授权不得对外发布散播内部工作信息()

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第1题
运营分公司员工五项基本行为准则中要求:员工非因公集体消费倡导AA制,或由()付账

A.入司最晚者

B.职级最低者

C.职级最高者

D.入司最早者

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第2题
运营分公司员工五项基本行为准则中要求:同事之间倡导简单关系。不应有()和

A.金钱利益往来

B.相互帮助行为

C.互相借贷行为

D.互留联系方式行为

E.聚餐行为

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第3题
《国家电网有限公司合规行为准则(试行)》汇集了公司经营管理活动中应当遵循的主要合规要求,体现了公司的基本合规政策,为每位员工从事具体工作提供了行为指南()
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第4题
所有员工均应遵守本国以及产业链供应链所在地法律法规、监管规定、行业准则和公司章程、规章制度以及国际条约、规则等要求,遵从合规文化,将合规行为准则视为(),将合规管理融入日常管理。

A.最高标准

B.基本准绳

C.最低底线

D.一般原则

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第5题
中核集团员工行为准则中的责任要求:严守标准,以质取胜()
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第6题
《山西石油分公司全员安全记分管理实施细则》要求,员工未按规定对报警原因进行核实,未对异常情况及时采取处置措施,记()
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第7题
中核集团员工行为准则包含责任要求、安全要求、创新要求、协同要求、道德要求、客户服务要求()
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第8题
根据员工行为准则,公司内部的投诉和举报可以向以下哪些部门进行提出()

A.人力资源部

B.审计法务部

C.运营管理部

D.财务资金部

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第9题
简述中国联通的员工基本行为准则。
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第10题
在制定员工企业文化工作行为规范的过程中,我们原则上分为哪几个方面()

A.总则

B.员工基本行为准则

C.管理者基本行为准则

D.监督检查机制

E.奖惩条例

F.附则

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第11题
理赔案件结案后,需要跟进的事项()

A.支付不成功案件,分公司运营需在1个工作日内及时处理案件后的受益分配任务,并跟踪处理联系申请人收集转账信息并付费

B.拒赔拒付式退件或解约类案件,分公司人员需在结案后3日内,向客户解释理赔结论以及解约依据,同时递交理赔决定通知书给客户,并将寄送的快递单影像在系统留存

C.已结案先行支付的自助理赔案件,分公司运营需积极加强追踪,督促客户按要求交回发票原件,并说明未交回发票对后续理赔的影响

D.暂缓支付的案件,一般为资料不齐的情景,分公司运营人员需按照照会内容,及时联系客户补充资料

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