关于公司内部称谓问题,以下说法你认为更符合公司文化要求的是()
A.叫总不利于打造创新型活力型组织
B.叫总容易官僚主义
C.可以称CEO为Diane
D.叫不叫总不是事儿
ABC
A.叫总不利于打造创新型活力型组织
B.叫总容易官僚主义
C.可以称CEO为Diane
D.叫不叫总不是事儿
ABC
以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是 )。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷
B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中搞折衷
B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题
A.有关联,就是广告语要能把自己的品牌,跟某一个著名品牌关联起来
B.有价值,就是要多找几个人们在意的价值点,不断用广告语传达出来
C.有场景,就是广告语要让人们脑海中出现画面,画面比文字更打动人
D.有指令,就是广告语要加入明确的行动指令,让人们跟着你行动起来
A.了解客户的问题,并协助他找到根本原因
B.为客户提供解决方案的思路和资源
C.定期回访客户,了解客户解决问题的进度和程度,给予一些建设性的意见
D.将公司内部文件资料发给客户参考
A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论,应视具体情况确定
D.以上说法都不对
A.使得个体疏远了奖励性更强的、更积极的行为和活动
B.是抑郁症患者的主要特点
C.会延长抑郁发作的时间
D.存在反刍的患者会认为自己找不到问题的解决办法
E.有助于孤立和被动性
A.不要暴露自己与该职位密切相关的缺点
B.把你认为的你的优点、缺点、特长、重要素质都说出来
C.其实面试官真正想问的是“为什么我们应该选你而不选别人”
D.你回答的你的优点特长一定要与这个职位相关
A.设参谋之职违反了命令统一的原则,应取消此职
B. 为了不使参谋成为有职无权的摆设,应授予参谋决策和行动的权力
C. 参谋应当只起服务和协调的作用,不应越权或篡权
D. 参谋应当只起服务和协调的作用,没有权力提出决策建议