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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于公司内部称谓问题,以下说法你认为更符合公司文化要求的是()

A.叫总不利于打造创新型活力型组织

B.叫总容易官僚主义

C.可以称CEO为Diane

D.叫不叫总不是事儿

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ABC

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第1题
以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是 )。 A.办事公道就是按照一个标准办事,在当

以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是 )。

A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷

B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异

C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质

D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题

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第2题
以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是()。

A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中搞折衷

B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异

C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质

D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题

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第3题
认为好的广告语要做到“5有”。以下关于“5有”的说法,正确的是()

A.有关联,就是广告语要能把自己的品牌,跟某一个著名品牌关联起来

B.有价值,就是要多找几个人们在意的价值点,不断用广告语传达出来

C.有场景,就是广告语要让人们脑海中出现画面,画面比文字更打动人

D.有指令,就是广告语要加入明确的行动指令,让人们跟着你行动起来

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第4题
你认为下面哪句话是不正确的()

A.了解客户的问题,并协助他找到根本原因

B.为客户提供解决方案的思路和资源

C.定期回访客户,了解客户解决问题的进度和程度,给予一些建设性的意见

D.将公司内部文件资料发给客户参考

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第5题
当前,困扰民营企业的一个普遍问题就是人员流动率较高。这一方面说明社会上就业的价值观发生了变化:一个人一生中不可能只从事一件工作;另一方面用人单位也有自己的用人观念:在一个人才和知识密集的社会,只要努力去寻找,就能获得企业所需的人才。所以,很多企业在关于内部人员去留问题上,一般不会主动挽留某人;而在选拔管理人员时,倾向于从企业外部选拔——因为企业认为外部人力资源更丰富。你如何评价这一看法()

A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源

B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性

C.不能一概而论,应视具体情况确定

D.以上说法都不对

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第6题
关于甜度,你更认同以下的哪种说法()

A.更甜

B.更甜

C.没区别

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第7题
关于香草风味,你更认同以下的哪种说法()

A.的香草味更突出

B.的香草味更突出

C.没区别

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第8题
你认为下列哪种方法更适合于解决此案例目前面临的问题()

A.心理治疗

B.心理咨询

C.药物治疗

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第9题
关于思维反刍下列说法错误的是()

A.使得个体疏远了奖励性更强的、更积极的行为和活动

B.是抑郁症患者的主要特点

C.会延长抑郁发作的时间

D.存在反刍的患者会认为自己找不到问题的解决办法

E.有助于孤立和被动性

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第10题
关于经典问题“说说你的优点或特长、缺点”的说法,错误的是()

A.不要暴露自己与该职位密切相关的缺点

B.把你认为的你的优点、缺点、特长、重要素质都说出来

C.其实面试官真正想问的是“为什么我们应该选你而不选别人”

D.你回答的你的优点特长一定要与这个职位相关

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第11题
某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋,在高层的一次关于参谋问题的会议上,收集到了如下建议,你认为哪种更科学?()。

A.设参谋之职违反了命令统一的原则,应取消此职

B. 为了不使参谋成为有职无权的摆设,应授予参谋决策和行动的权力

C. 参谋应当只起服务和协调的作用,不应越权或篡权

D. 参谋应当只起服务和协调的作用,没有权力提出决策建议

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