题目内容
（请给出正确答案）
A.未履行请假手续或未经批准擅自离岗者、迟到或早退超过30分钟，无正当理由未打卡或考勤记录不完整者
B.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归者
C.对工作调动或工作分配不服从但未书面提出异议，不按时到岗者
D.提供虚假证明或伪造、变造、涂改休假证明后骗取批准休假者
E.打架斗殴、违纪致伤造成休息、被公安部门拘留者
答案
ABCDE
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有关职务作品著作权归属和行使的说法错误的是()。
A．两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品
B．两年内单位有优先使用权，但如果单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用，单位没有正当理由不得拒绝。经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配
C．两年内单位有优先使用权，但如果单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用，单位没有正当理由不得拒绝。经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由单位取得
D．两年后，作者可以自由许可他人继续使用
A.员工未履行相应手续而未参加工作1小时或以上，或休假满期后未经许可不到岗者
B.采取欺骗公司的方式而获取假期者
C.拒绝上级安排的工作或未经负责人同意任意离开工作岗位
A.在自己的工作区域内有人没做好静电防护就接触PCBA板时，要出声制止
B.任何人都不可以在未经拉上管理人员同意的情况下拿走生产线上的物料或工具设备
C.制止没有穿戴ESD防护用品的人进入ESD区域
D.拉上的工具不给任何其它生产线的人用
(1)专利申请权应当归准享有？
(2)乙公司是否有权不经甲研究所的许可而实施该项专利？
租赁合同可以被解除的情况有（)。
A.承租人未按约定方法使用租赁物，致使租赁物受损
B.转租未经出租人同意
C.承租人无正当理由迟延支付租金累计不足6个月的
D.当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依合同法相关规定仍不能确定
A.发生培训教学事故的
B.年度内无正当理由拒绝工作安排2次以上
C.年度内满意度评价连续2次，累计3次低于85%
D.无故旷课，且未事先告知组织部门
E.未经公司同意，开展外部商业授课活动
A.员工单次迟到、早退超过15分钟，按旷工1天处理
B.当天未出勤也未办理任何手续的
C.请假未经批准而擅自离岗的
D.因公外出未办理审批手续的
E.利用公务外出机会办理私事经查明属实的
A.对未请假或请假未获批准而不到岗（在岗）者
B.单次迟到/早退超过2小时者
C.员工在半天内没有打卡记录，且未收到员工任何的请假信息
D.员工在一天内没有打卡记录，且未收到员工任何的请假信息
A.某研究生在实验室中未经专利权人同意而利用了其专利技术
B.甲厂为推销自己的产品，在没有征得乙同意的情况下，在其自己的产品上标记了乙的专利号和专利标记
C.甲公司未征得乙公司的同意，从国外进口用乙公司的专利方法可直接获得的产品
D.甲公司擅自实施乙公司的专利
A.实际销售情况与定单不符，或者根据已取消的定单发货或重复发货
B.在临近期末时发生了大量或大额的交易
C.未经客户同意，在销售合同约定的发货期之前发送商品或将商品运送到销售合同约定地点以外的其他地点
D.被审计单位的销售记录表明，已将商品发往外部仓库或货运代理人，却未指明任何客户
